华为员工持股的模式还可以持续的发展下去吗？
2022-09-07
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可以持续。
但要控制总量。
实际上华为早就意识到这个问题了，并实际应用控制总量的措施。
比如，员工能够持股但绝大部分员工不能终身持股。
但是其它想学华为员工持股模式的，很难。
不可大面积推广。
因为老板要有大格局，还不贪财；所处行业要有高利润支撑分红；企业能长期保持活力，能不断发现蓝海。
