上市公司子公司的部门经理工资一个月多少钱
一、上市公司子公司的部门经理工资一个月多少钱
部门经理薪水与所在城市的平均工资高低有很大的关系。
一线城市，部门经理薪水要在1万以上了，
二线城市，七八千吧。
三线城市，五六千
应该10000+
二、上市公司的工资是怎样规定的，普通员工的工资谁定，公司高层的工资谁定？是不是上市公司的工资比一般公司
上调公司的工资和其他公司的工资一样，普通员工是由董事会或管理层定的。公司高层的工资是由董事会定的，但是，需要与企业及当地情况相符，不合理的，不允许所得税前列支。
至于上市公司比一般公司工资高，明确的说法没有，事实上也不一定就比一般公司高。但是，由于上市公司一般规模比较大，又有盈利要求，同时出于宣传等方面需求，很多上市公司采取了高工资策略，但这不是绝对的。
三、上市公司拖欠三个月工资不发，怎么办？？？
单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决：
1、和单位协商，协商一直，单位支付工资。
2、在协商不一致的情况下，拨打12333，咨询劳动监察大队电话，由劳动部门进行调解。
3、在劳动部门调解无效的情况下，可申请劳动仲裁进行裁决。
4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。
依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
了解原因再去联名上书
或直接寻求当地劳动局帮助~~~他们就干这活的
若这个公司马上要倒闭 把值钱的东西当工资瓜分了
这年头什么都可以拖欠 就是不能拖欠老百姓的工资
劳动监察投诉，再不行就走法律途径！
向社会劳动保障部门举报投诉。
可以到当地劳动局申请仲裁。
四、上市公司的工资待遇
看情况来定，如果工资高的离谱，上市公司结果赔钱，那就会证券会查。其他就不会干预的
