深圳公司首次公积金办理流程
一、深圳公司首次公积金办理流程
法律分析:单位首次办理公积金缴存登记的,需在深圳市住房公积金管理中心门户网站“在线办理入口-单位设立登记(ODC设立)-单位设立登记”输入准专办员个人社保电脑号及身份证号登录在线办理入口进行单位缴存登记模块申报,再在辅助功能-申报预约模块进行预约成功后,准专办员携带规定材料到预约的银行网点办理缴存登记及专办员注册登记业务;单位有ODC证书,可通过公积金门户网站“在线办理入口-单位设立登记(ODC设立)-ODC设立登记”登录,网上申报办结该业务。具体材料和流程查看深圳市住房公积金管理中心门户网站-办理指南-缴存类-单位缴存登记业务;通过上述门户网站的办事服务-表格下载-缴存类可以下载相关表格;如需预约到网点办理,建议先门户网站了解公积金业务银行网点的具体分布。单位应选择公积金中心委托的七家归集银行(工行、建行、中行、中信、平安、交通、招行)中任意一家设立“单位的公积金账户”(无需另开银行账户),归集银行选择后不可变更。此外,公积金缴存可进行跨行托收,因此单位资金账户的银行可以不是上述归集银行。单位办理缴存登记后,对新增住房公积金缴存人员可办理个人账户设立,职工账户生效后可正常缴存住房公积金。若职工已有个人账户的则办理同城转移业务和个人账户启封业务,启封后可正常缴存。
法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
二、深圳新公司公积金开户流程
深圳的新企业公积金开户,有两种方式可供选择,一种是带齐所有资料直接前往深圳公积金管理中心办理,还有一种是网上提前申报,再做现场办理,我们一般会选择第二种方式,方便高效,如下:
网上申报流程:
1、首先进入深圳市住房公积金管理中心官方网站,找到“单位设立登记”选项,点击后按着提示操作即可。(需要专办员的身份证号和个人社保电脑号)
2、按着操作提示预约成功后,就可以带上规定要求的材料前往就近的公积金中心业务网店进行办理啦。
3、在公积金中心成功办理缴存登记后,需要前往指定的银行给每位在职员工做公积金账户的开户,开好银行账户后,也就一切完事了。
成功预约后,现场办理需准备的资料:
1、《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》
2、《深圳市住房公积金网上业务办理协议》。(2份+加盖单位公章和私章)
3、《深圳市住房公积金委托收款协议》。(3份+加盖单位公章和私章)
4、《企业法人营业执照》。(副本+复印件1份)
5、公章。(必须带着,随时都可能用到)
深圳住房公积金中心每天会接待大量的新企业公积金开户申请,在办理过程中,请一定要耐心细心.
三、深圳新公司怎么给员工办理住房公积金,具体流程怎样,带什么资料
您好,办理公积金需要您携带所需材料到住房公积金管理中心进行申报缴纳。注:所需材料一定要备齐。如果您是新成立的公司,需要资金周转,建议您选择大品牌进行借款,有钱花是原百度金融信贷服务品牌,它运用人工智能和大数据风控技术,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务,申请材料简单,最快30秒审批,最快3分钟放款,最高可借20万,希望这个回答对您有帮助。
社保新增
1、证件类型
2、文化程度
3、个人身份
4、民族
5、户籍类型
6、职称
7、国家职业资格等级
社保续保
1、证件类型
2、个人身份
3、民族
4、文化程度
5、户籍类型
6、职称
7、国家职业资格等级
社保停保
1、离职类型
2、是否领取失业金
社保变更
1、入深户时间
社保补缴
1、身份证正反面扫描件,清晰完整
2、工资表(工资表需提供补缴月份单位全员工的工资表(注意:工资表上必须含有补缴员工工)
3、记账凭证(记账凭证上的第一项职工薪酬数据对应的是工资表上的实发金额总计金额,第二项管理费用社保公积金费用对应的是单位承担部分的社保公积金费用,第四项的管理费服务费对应的是客户派遣协议上的服务费收费标准计算。)
4、劳动合同或派遣协议
公积金新增
户籍类型
公积金调入
户籍类型
公积金封存
离职类型
公积金变更
户籍类型
公积金补缴
户籍类型
公积金退保
离职类型
《劳动合同》无需购买,自行从网上下载,依公司情况修改后与员工签订并加盖公司印章,同样有效。 社保与住房公积金需分开办理。 社保可先在深圳社保网上申请,再携带全套资料原件及复印件、印章、授权委托书去辖区社保局开立企业帐户,成功后日常社保事宜都可网上办理。 公积金办理可选择招行、建行、中行任意一家进行办理,银行有专门的公积金窗口。
四、深圳新成立的新公司,要想跟员工签合同办理社保和住房公积金该怎么办理
社保、公积金转移都由单位操作,不需要员工本人办理
原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续,就是转出手续
新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员,就是转入手续
由单位带公章和增、减员表到社保中心办理
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