中国移动公司招聘有什么要求,招聘需要什么条件?

2024-02-24
101 阅读

一、中国移动公司招聘有什么要求,招聘需要什么条件?

1、应届毕业生,全日制本科级以上学历,其中广东、山西,江苏,湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生);

2、对应岗位的相关专业,具体可以查看各职位说明;

3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询); 中国移动校园招聘流程:网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节

看哪个岗位了,如果是前台岗位,要大学毕业,有工作经验,亲和力好。

二、校园招聘的中国移动财务岗的年薪多少?

C类,一个月按四千交各种保险,拿到手只有一千出头。

三、中国移动校园招聘在线测评试需要注意什么题?

1、中国移动校园招聘在线测评试基本是客观题来的;

2、中国移动校园招聘在线测评的题型多为性格测试,这没有明显衡量的标准,只有总分情况的;

3、在做中国移动校园招聘在线测评题目是要注意时间的控制,保持积极乐观的心态选择答案即可;

4、中国移动校园招聘在线测评后还会有面试环节的,请尽早准备好!

四、通过中国移动的校园招聘进入的员工是正式在编的吗?

具体看你所在的地区校招进去的是几类员工。

我在的云南移动,校招进来是A类,就是长期的正式员工。

除此之外还有B,C两类,都属于劳动派遣制员工,有终生制合同,B,C类员工的合同都没有终身制,所以随时可以解聘。

打电话问负责招聘的人事经理,他会告诉你是几类员工的。

移动正式员工待遇很丰厚,长期合同属于正式员工,现在基本上是同工同酬。

五、移动校招是正式员工吗?

现在中国移动公司在各大高校开展的招聘会所招聘的毕业生是正式员工的,只不过都是合同工,不是编制员工。要想成为中国移动公司的编制员工,至少需要成为移动公司的中高层人员。而一般情况下合同工都是从业务员做起,慢慢升职加薪,不过薪资待遇不错。

移动公司校招是正式员工。

但是也有一个要求,就是有实习期,在实习期的工作符合转为正式员工的要求,就成为正式员工了。

分享至:
管理员

小草

专注人工智能、前沿科技领域报道,致力于为读者带来最新、最深度的科技资讯。

评论 (0)

当前用户头像