去平安普惠上班靠谱吗？

去平安普惠上班靠谱吗？

在平安普惠上班是靠谱的。

在平安普惠的工作总的来说就是销售，最多就分为了电销和行销。而且平安普惠是一个比较正规的公司，不需要员工担心自己的权益受到侵害，所以总体来说还是靠谱的。

而且平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

平安普惠专注为广大小微企业主和个体工商户为主的普惠金融人群提供借款服务，小微客群中90%为“1050”人群（年收入1000万以下，雇员50人以下的小微企业、个体工商户）。

扩展资料：

平安普惠依托金融科技逐步构建起开放式聚合科技借款服务平台，借助资源挖掘、聚拢和匹配的能力，聚合信贷业务链条中具有模块优势的参与者；

连接借款人、增信方、资金方，借助自身线上线下结合的服务网络、经过10余年业务经验验证的智能风险管理体系，向增信方和资金方输出基础信贷评估服务，并整合增信方和资金方的金融资源，为借款人提供多元借款服务解决方案。

靠谱。我之前大学实习的时候有在平安普惠待过几天，怎么说呢？这儿的工作总的来说就是销售，最多就分为了电销和行销。我当时则是义无反顾的选择了电销，因为想着电销会比较轻松嘛！

其实平安普惠还算是一个比较正规的公司，我们当初面试通过以后，马上就开始进行体检,而且他们公司的体检并不是很水的。

是专门把我们给带到市医院去进行体检的哦，而且每项指标都很严格，当时我们的一个室友就是因为一点身体问题就一直不给通过，因此也没能进入工作。这一点虽然听起来是不近人情，可是换个角度想想，其实也是为了整个公司员工的身体着想。

在体检以后，我们马上就被要求去查征信等等。因为平安普惠毕竟是和银行贷款等有关的，所以我们每个员工都是需要征信清白的。在一系列工作做完以后我们就终于被通知开始工作啦！

不靠谱。

2017年6月27日，广州劳先生通过平安普惠APP以自己房产为抵押，分36期贷了421000元。当时给他办理贷款的业务员告诉他，三天就能放款，年利率在8.4%左右，同时劳先生还要支付3%的服务费，一次性扣款12630元。

劳先生思量了一下，觉得咬咬牙还是能负担起的，就签了贷款协议。扣完服务费，劳先生拿到了剩余款项。可在还款一年后，劳先生发现除了还利息以外，他每个月需要还1263元的服务费和421块的保险费，36期共60624元。

“服务费这些都不知道是什么服务。”劳先生想不明白。无奈的劳先生打通了客服的电话进行咨询，平安普惠的工作人员对服务费进行解释，服务费提供的是每月提醒还款等之类的费用。对于这样的解释，劳先生无法理解，高达4万多的服务费费就仅仅提供提醒还款服务？如果是这样的话，那么，当初一次性收取的1万多块的服务费又是什么呢？

有同样遭遇的还有深圳的刘先生。但“幸运”的是，他反映到深圳市地方金融监督管理局后，这些费用被免掉了。尽管个案得到了解决，但在某投诉平台上，关于平安普惠“乱收费”的投诉，有过千条之多。

去平安普惠上班挺靠谱的。这儿的工作总的来说其实就是销售，最多就分为了电销和行销。平安普惠是那种尝试凭借主营业务，逐步将成功应用于小微人群的开放聚合式借贷服务平台模式逐步尝试应用于服务三农人群。

对于很多同业人员或者普惠历练过的同事来讲，提起平安普惠，感受最深、最直观的应该是加班吧。不管你同意或者不同意，加班就在那里，只多不少。疯狂的时候甚至执行“789”上班制度。

这里是一个治愈你间歇性踌躇满志，长时间混吃等死的好地方。除了无休止的加班，还有对心智和毅力的磨练，一个会让你欲罢不能，却又想分分钟逃离的地方。这就是人们常讲的两面性，你若肯付出勤奋与汗水，也定能收获成长与见识，还有人人趋之若鹜的高薪。

你把它看成深渊，那就是深渊，如果你把他视为珍宝那它就是珍宝，这个就见仁见智了，毕竟加班在金融行业太正常不过，像投行、银行。

在平安保险公司上班怎么样

在平安保险公司上班应注意：

诚实守信（对公司、对客户、对同事）。

空杯心态，努力学习（各行各业的精英在此，他们当中高手如云）。

要有良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。

要有耐心、恒心和决心（大浪淘沙剩者为王，留下来的才是精英人才）。

保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司分为两大类型――人寿保险公司、财产保险公司。在提交了投保单、交纳了首期保险费，并经保险公司审核同意承保后，投保人将收到保险公司正式签发的保险单。在签收保险单时，应注意以下事项：

仔细审核保险公司提供的整套保单材料。一般保险产品的保单材料都包含有保险单、保险条款、投保单(副本)、送达回执、客户服务指南、首期保险费发票等。长期保险产品的保单材料还有现金价值表，提供减额交清功能的产品还有减额交清保额表。应逐条核对保险单及首期保险费发票上的所有项目，如有错误，及时通知保险公司予以更正。

认真阅读保险条款和有关说明。收到保险单后，应注意了解保险合同的生效时间、保险期间、每年的交费时间，并认真阅读保险责任、责任免除、现金价值表以及退保约定等内容。

妥善保管整套保单材料。保险单及有关单证票据务必妥善保管，注意防水、防潮、防蛀。若保单材料丢失，应及时到保险公司挂失补办。

我猜应该是你在网络上投简历，然后中国平安给你打电话，让你去应聘，巴拉巴拉一大堆，什么售后服务部，什么这个那个的吧？

我告诉你，这个是骗局。

在五八赶集网智联等等平台上，平安每天拼了命招人，各种非常优厚的条件，什么一个月六千，八千甚至上万，漫天胡吹。目的就是忽悠你过去。

等你真过去了，你就会发现你去的地方，是一个非常简陋的小办公室，里面坐了很多人，然后有几个像模像样的所谓成功人士经理，开口就跟你说：他曾经以前是当理发的，然后来了平安怎么怎么样。或者他以前是干快递的，来了平安怎么怎么样，发展机会好哒好哒。然后会给你介绍一大堆，最后给你画饼，用一些平安内部的什么所谓成功的经理，年薪几百万那种的。

最重要的是，他们不要学历！不要求你会什么技能，只要你人来了，他跟你说一大堆话后就说你是人才，符合要求巴拉巴拉。

最后呢你心动了，就让你什么明天，或者周二来培训，培训一周。然后呢，培训费让你交100，或者150，说是什么保险资格证。然后给你解释说什么，等你合格了后第一个月发工资会返还给你，你不相信的话就会说：因为平安的培训很厉害，所以很多公司都要来培训，怕你跑了，所以收费。

其实这一切一切，都是骗局。

目的就在于忽悠一波又一波不懂的刚毕业的学生，或者求职心切的人，骗你100块的所谓培训费。平安那是逮着人，编出各种职位忽悠人过去。

一个点一天最少两三百人会被忽悠过去，你自己算算，就几万的收入了，简直一本万利的骗局。

我为什么这么肯定呢？因为我曾经也受到过平安的电话，让我过去，还是好几个，放了简历在网上，平安的电话那是一个接着一个，去过好几个地方看了，说辞几乎是一模一样，各种漫天画饼。

不过我留了个心眼，然后面试回来后，查了……啧啧，被骗的人大有人在啊。

你要是不信的话，你可以去面试的时候，逮着那人问具体的工作内容，我敢保证，他们绝对不敢明说，会用各种话来搪塞你，让你不要多想，巴拉巴拉，就是不肯说具体工作内容。然后忽悠你相信，之后让你再过来，还会一个劲打电话问你，你什么时候过来啊。

我就没见着哪家正规公司招聘是这样的。而我就用了这一招，测试出他们压根就是骗子，所以找我开口要培训费，鸟都没鸟就走人了。

你可以试试，如果他们开口找你要培训费什么的，千万别给！！！！！！

不要上当受骗！！！

保险公司招人难是永恒的话题，既然每家保险公司都很牛逼，特别是平安，还是世界500强，为什么也那么难呢，根源在于运营制度类似咱们的土地承包制度，部经理就是相当于借平安的名头开了家公司一般，下面所有的员工的业绩她都提，所以部经理的工资年薪上百万，而什么主管之类的就相当于小头目了，另外成一家的意思，但老板都是部经理，如果主管的人很稳定而且这些人都成了主管了，那么就有了升值部经理的资格了，但能否成功升值部经理，还要看人数够不够，所以你看见保险公司在不断招人，因为人的多少决定了钱的多少。再说下为什么人留不住呢?第一：没有底薪，不要相信什么有底薪之类的，它的底薪是必须完成多少业绩才有，如果完不成就没有，而且这个底薪也只是存在几个月而已，第二：培训力度，保险公司培训力度很强，但是只能说是大锅饭，统一培训没毛用，当做扫盲是没问题。第三：说到主管也别指望培训你了，因为大部分主管也是才升起来，干了也没多久，很大部分开单都是熟人单，简称杀熟，这样的有多少技能交给你呢，所有保险公司的套路都是刺激，不断刺激你，拿那些什么年薪多少多少，提成多少的刺激你，而你只看见了她收入多少，没看见别人的过程，就算你看见了你也不一定能行，能把保险做好的除了特别能吃苦的，就只有一种了，那就是关系很广的人，能做好。第四：刚说了在保险公司要发展就要不停招人，因为招人关系很多利益，所以有时候招你来不是看起你了，只是缺那么一两个人就就可以多拿点钱或者升一下职位，所以你很不幸的就成为了垫脚石。做保险永远避免不一件事，那就是给自己买和让亲戚朋友买，就算你想避免，你进去了也避免不了，有人会催你的，你也许会想让亲戚朋友买保险是为他们好，但这只是你的想法而已。

平安公司都是骗人的，上班先交钱，辞职了还不退，说按程序走，都离职一年了也没见钱退还，骗子，一个根本没有制度的公司，没有正规程序，都是个人说的算，还没挣钱，到往里搭钱，浪费时间，