中国移动的销售经理是做什么的。去面试需要准备什么
一、中国移动的销售经理是做什么的。去面试需要准备什么
这个具体我也不是很清楚
如果有机会去面试
建议还是最好去争取（都知道移动很挣钱
如果是正式或签合同这类
我想在分公司这种地方待遇应该不会很差，
工作经验多并不是什么回事是吧
o(∩_∩)o
当然这只是个人意见）
如果是销售经理这类职位
个人认为应该把销售方面的知识做充足了
二、请问移动公司的业务经理平时工作量大吗？？需要到处跑吗??双休和法定节假日都有吗？
工作量不大，但是会下发任务指标，如果你个人能力好俩天把任务做完，这个月你就可以休息了，跑不跑也在于你的人际关系了，关系好别人帮帮你，业务都完成了就不用跑了，如果你自己没能耐就只能出去跑找业务了，节假日都有。
不需要,看你能力,完成上面下发的业务量就可以了,因为完不成工资就只有基本工资,很可怜的!
三、中国移动营销经理的月收入是多少?
外聘销售经理:2000元底薪+提成+奖金,而正式销售经理是2000底薪+股份+分红,
他们的基本工资范围应该在2000元至4500元之间.
主要职责
确保营销系统整体高效运行 ，包括提高有效出货、减少各环节存货与降低运行费用。
主要工作
1、领导工作（30％〕，制定系统的战略方针，指明各部门的目标任务与努力方向；纠正各部门的偏差，激励要职要员努力实现目标。
2、管理工作（30％〕，选拔优秀人才充实一线，不断提高分销力；促进并协调各部门、各流程〔信息、计划、物流、财务、人事与行政〕为提高分销效率作贡献；按争夺市场的要求调整各项政策（价格与渠道〕。
3、客户工作〔40％〕，巡访主要客户，总结成功的营销模式与方法；及时解决客户投诉，规范工作行为。
客服经理啊 b岗的话 一个月一千五左右，河南省内
要视区域而定的。
但全部都是底薪加全店提成
要视区域而定的。
但全部都是底薪加全店提成
这个真不好说，中国人的收入这块，太邪乎了
四、中国移动客户经理怎么样啊？
客户经理是专门针对某一部分或某一类客户专设的，没有针对性地客户也就是普通客户，就在营业大厅办理业务，集团客户或者VIP大客户就有专门的客户经理了。工作的强度比较大，因为大客户的素质不一定就高，出现问题就会直接找你了，你需要有很好的耐心和精力，因为办业务和处理投诉的时候很考验功力的！业务不断翻新，很多很复杂。如果你能适应的话，那就值得试一试，前景不用说，移动公司肯定倒不了，有那么多的用户顶着呢，世界500强嘛！
待遇是蛮高的。
自贡分公司招客户经理
客服经理：
1?女性20名及以上，男性5名以上。女性身高158cm以上，男性身高170cm以上。
2?年龄22-30岁，大专以上学历。条件优越者可放宽考虑。
3?普通话标准，口齿清晰，身体健康，思维敏捷，表达能力强，品貌端正。
4?稳重，耐心，有团队合作精神，有较强的应变能力和解决问题的能力，有一定的社会关系者优先考虑，工作要稳定。
5?待遇：基本工资1500+奖金+提成+完善福利
6?工作内容：主要从事移动业务的拓展以及维系客情关系等。
7?工作地点：自贡全市 本地人或当地有住宿者优先。
楼上说的补充一点，移动的客户经理做得好的，待遇是不错的
但是做不好的，待遇也不会好的
整体上这份工作还是比较累和锻炼人的
现在的移动整体压力都大
你是社会用工还是公司用工啊？公司用工待遇还可以，社会用工要差很多。但是这个岗位主要是和人打交道，可以干了试试，比较锻炼人的沟通和交际能力。
行啊，多好的工作，我没做过。但一定不错的，以后更别说了，移动的前景太好了。
