过渡性养老金属不属于基本养老金，为什么？
2022-09-11
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过渡性养老金属于退休养老金的一部分，只有国家实施职工社保缴费政策前(1992年施行，1996年全国实施社保缴费政策)，已经经劳动局批准存入档案的“批文、字函××号”，企业(公司)的正式职工，社保前的工作年限，人社局认定为“视同缴费”年限；参加社保缴费后，实际缴费年限满足15年年限以上的，在职职工，下岗灵活就业人员，才有资格退休时，社保中心调取个人档案，查阅批文、函日期，计算“视同缴费”年限，核算“过渡性养老金”。
计算公式如下：所在地“上一年度在岗职工月均工资”×视同缴费年限(从个人档案中调阅确认的工龄)×1.3%(看地方制定的指数标准，1.1%～1.5%之间)×1假如档案记载有15年视同缴费工作年限，而你后期未参加社保，或参加社保，而社保实际缴费年限未满足最低15年年限，人社局社保中心就不接收你的退休申请，需要你完善社保参保手续，建立个人社保账户，续缴(补缴齐断欠，不足年限)满足社保最低15年缴费年限，方可连同“视同缴费”、个人账户余额、核算个人账户养老金，基础养老金、过渡性养老金。
