住房公积金缴存基数在4150元左右，算高还是算低？如何判断？
大家好，我是老徐，一个在努力奋斗的金融民工，请大家关注我，共同探讨财经问题！公积金缴纳的金额是根据个人工资作为基数的，每个人的工资不同，那么缴存的公积金也就会不同，如果你的住房公积金缴存基数在4150元左右，那么每月你个人缴存的公积金为498元左右，同时企业缴存的公积金也是498元左右。
这个缴存基数并不高，因为这个缴存基数与一些地区的最低基本工资比较接近。
一、公积金缴存基数如何确定？
公积金缴存基数是根据员工上一年度工资总额确定的，缴存基数对应的是每月的工资总额。
工资总额不仅仅是我们平时所说的基本工资，而是包括了基本工资、奖金、各类补贴等，也可以理解成是上一年度全部入卡的工资总额，缴存的比例是5-12%，每家公司可以根据实际情况进行比例确定。
这个工资总额是指在没有扣除五险一金、公积金等费用前的金额，但是很多人会发现公司实际缴纳公积金的基数并不是按照这个规则来计算的，很多公司实际缴纳公积金的基数会比计算出的工资总额低。
公司之所以这么做就是为了节约公司成本，如果缴存基数降低，那么公司所要缴纳的公积金金额就会少，节约了公司的成本，这是大部分公司目前在操作的模式。
二、我国人均收入水平根据国家统计局公布的数据显示，2019年城镇单位就业人员平均工资为90501元，平均每月7541元；城镇集体单位就业人员平均工资为62612元，平均每月5217元。
你每月的公积金缴存基数为4150元，还没有达到城镇集体单位就业人员的平均月收入。
按行业分城镇单位就业人员平均工资，截至2018年，信息传输、计算机服务行业的年平均工资达到了147678元，平均每月12306元；金融业城镇单位就业人员年平均工资达到了129837元，平均每月10819元；科学研究、技术服务行业就业人员年平均工资达到了123343元，平均每月10278元；这几个行业是按照行业分类城镇单位就业人员收入排名靠前的三位。
公积金缴存基数是由企业自行决定，按照国家规定，公积金的缴存基数是上一年工资总额的月平均数，但是在实际执行过程中，很多企业为了节约成本，将公积金缴存基数设定为固定金额，而且该金额较低，导致了很多企业员工缴纳的公积金较少。
当然能够缴纳公积金的企业已经还算可以的，有些企业直接就不缴纳公积金，因为公积金不在国家强制缴纳的范围内。
