上班族月薪五千以上就要交所得税了，领取退休金的公务员要交吗？-稻草人资讯

毫无疑问：不论是哪一种身份的城镇职工，也不论是其依法领取了多高的基本养老金，一律都不缴纳个人所得税。

为什么呢？

第一、先看一下法律的基本规定。

1980年，全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国个人所得税法》，标志着我国所得税制度正式建立，但当时仅对在华外籍工作人员征收，起征点仅为800元。

对于国内公民，适用的是1986年国务院公布的《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》和《中华人民共和国城乡个体工商户所得税暂行条例》,即当时分别对国内公民征收个人收入调节税和个体工商户所得税。

1994年，我国开始实行分税制改革，国家在做了重大修改后开始实行新的《个人所得税法》，明确规定从此不分国内、国外，所有中国居民和有来源于中国所得的非居民，都要依法缴纳个人所得税，起征点依然为800元。

其后，我国《个人所得税法》又经过了6次重大修改，起征点逐步从800元依次提高到1600元、2000元、3500元到目前正在执行的5000元。

40多年来，我国的《个人所得税法》，随着经济社会形势的不断发展，始终处于持续的演变中。

概括而言，个人所得税制度，调整的是国家和个人之间的收入分配关系，其作用是既要实质性地增加财政收入，又要尽可能地缩小收入差距。

凡在从中国境内取得所得的，都是个人所得税的纳税人，都必须依法缴纳个人所得税。

至于所得的范围，是非常宽泛的。

详细的内容见以下截图。

说到底：凡属于法律明确规定的以下的个人所得，都必须依法缴纳个人所得税。

这里提到就行了，不再详细展开。

顺便强调一下：从2018年开始实施的对子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人6个方面和最近实施的3岁以下婴幼儿照护共7个方面的个人所得税专项附加扣除，均为个人所得税的法定减免事项，同样可以起到支持社会事业发展、降低个人税收负担的作用。

同时，法律又明确地规定：包括以下十种法定情形之下的个人所得，一律免征个人所得税，详见以下截图。

这种从根本上厘清了对个人所得征税和免征的范围。

非常清楚，第一款第七项就明确规定：“按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费”，一律免征个人所得税。

毫无疑问，这就是对退休费、基本养老金、离休费免予征收个人所得税的根本法律依据，具有一言九鼎、一锤定音的决定性作用，凡是我国境内的一切机关、单位、企业和社会保险参保人，都具有法律约束力，都必须严格地按照这个法律规定执行，任何机关、任何个人都不得例外。

概括起来就是一句话：经过有关部门的批准，所有已经办理了离退休（职）手续，在社保部门依法领取的离休费、退休费、退职费和基本养老金，不论具体金额高、低，全部免予征收个人所得税。

第二、回答题主提出的问题：上班族月薪五千就要交所得税了，上万退休工资的公务员要交吗？

综上所述，所有的我国公民，不论本人是哪一种类型的劳动者，是党政机关工作人员、事业单位工作人员也好，是各种类型的企业职工、灵活就业人员也罢，只要是本人尚处于在职期间，通过自己的劳动取得依法各种形式的个人所得，超过了个人所得税的起征点，就必须按照法律的规定依法缴纳个人所得税，对任何人都是同一标准，根本不存在区别对待的可能性。

简单地概括：在职期间，必须依法缴纳个人所得税。

与此同时，所有退休之后的城镇职工，其依法领取的用于保障老年生活需要的所有法定待遇，不论具体金额高低，一律免征个所得税。

也就是说，退休公务员和事业单位工作人员的基本养老金、退休费、离休费、退职费，即使金额超过了五千元，不管有多高，肯定一律不缴税；企业退休人员、退休的灵活就业人员的基本养老金超过五千元，即使达到一万、两万元，同样的道理肯定还是一律不缴税。

这是毫无疑问的事实，说到底其原因只有一个：法律明确规定的。

那么法律为什么要这样规定呢？

我国《社会保险法》明确规定，所有的城镇职工必须强制参加城镇职工养老保险，而所有的社会保险都是由国家建立、管理、运行和监督的。

对于在职期间的参保人来说，除了个人依法缴费之外，用人单位的配套缴费部分享受免税待遇，这是国家以减少税收收入的方式给予的大力度的优惠政策支持。

同时，当养老保险基金出现不足时，政府还会随时通过各种方式予以兜底。