干了一辈子的单位扣了养老保险，到了退休却发现社保里从来没交过怎么解决？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，如果你在工作单位工作了一辈子，并且每个月都按正常的扣除你的养老保险应交的费用。
那么按照正常的，实际上你所在的单位应当给你交纳了社保。
但如果你办理退休的时候，你们单位没有给你交社保，这种情况很明显就不符合我们国家的一个法律规定。
因为不论是劳动合同法还是社会保险法，都有明确的规定，只要员工和企业签订劳动合同，起30日内就要依法为员工购买社保，所以说不购买社保的一个问题，已经严重违反了国家法律的相关规定，是属于一个违法行为。
那么在这样的前提下，你只能要求你所在的单位进行一个补交。
并且你要拒绝经济补偿，因为一旦经济补偿之后，那么你自己就不能够享受到这个退休金的待遇了。
所以说最有效的办法直接可以通过法院起诉。
在起诉之前你要收集相关的证据，也就是说你要证明你曾经是这家企业单位的员工。
从什么时候签订的第一份劳动合同算起，一直到退休为止，一共工作了多少年？
那么在这这么多年期间，实际上都应该按着正常为员工购买社保。
所以说这种情况实际上通过自身来维护合法权益已经比较困难了，因为你企业既然敢不交这个社保，说明他必定会有一个拖延的手段，如果一旦这个时间拖延过去，过了法定的退休年龄，那么这种情况你的劳动合同将自动被解除，所以说这样的话你就被动了。
我个人建议你还是直接去法院进行起诉，要求所在单位给你补交相应的养老保险，医疗保险的费用。
然后并且你已经到了法定的退休年龄的话，就要依法办理退休，可以享受这个养老金的待遇和退休医保的待遇。
本身这就是你应该享受的权利和义务，任何企业和单位都不应当拒绝。
通过法院诉讼的形式来解决这个争议，也是比较合适的。
因为毕竟你到了退休年龄，如果你的养老保险一年费用都没有交，那么对你个人的影响非常巨大。
所以直接通过诉讼手段去解决这个争议比较合适。
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