办公室房间回音大怎么解决
办公室回音大怎么解决？
1.
墙壁粗糙一点。光滑的墙壁具有更好的视觉效果,不过带来的是更大的回音作用,放大噪音音量。
2.
地板软一些。木质地板纤维多孔性,具有很好的降噪作用,不过对办公空间来说,选择木质地板性价比可能不是那么高。
3.
墙壁可以加厚。
4.
可增加室内软装饰,减少室内回声。比如敞开的墙上挂上毛绒装饰物和挂毯,在卧室挂厚厚的棉窗帘。
办公室提质增效的建议和措施？
一、勤字当头
（一）勤字体现在“学”上。在办公室岗位工作，必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力组织协调能力和综合管理经验。任务干头万绪“学习”是基础，将政治理论学习和业务知识两手抓，学政策、学理论、学规矩，随时掌握国家的大政方针政策，把学习和工作紧密结合起来，做到及时学、常常学、深入学，不断锻炼政治敏锐性、语言表达能力和文字功底，提高办公人员的综合素质。
（二）勤字体现在“写”上。写一手好文章是办公室的必备技能勤写勤练才能不断提升写作水平。平时注重积累，多读书看报，将有触动的好文章保存下来，经常描摩分析，养成记录习惯，变被动写作为主动练笔、同时，不断捕捉工作重点、创新亮点，利用好每一次信息宣传、总结材料和领导发言等锻炼机会，提炼总结，逐步形成自己的写作风格。
（三）勤字体现在“说”上。统筹协调是办公室的主要职责，这就要求办公室人员善于沟通、勤张口，勤沟通，才能在交流中理顺关系、化解矛盾、解决问题，确保领导的决策顺利实施，营造融洽、和谐的工作环境。既要做好内部协调，及时协商争取共识，实现同轴共转。齐心共抓；又要做好外部沟通。争取上级部门和兄弟单位的理解和支持，实现桥梁和纽带作用，少走弯路。
二、服务为先
（一）服务体现在“细”上。细节决定成败，细节体现态度，办公室工作无小事、会务安排、电话接听、材料校对、咨询服务等看似不起眼却事关工作作风，一着不慎可能满盘皆输、这体现的是个人能力，代表的却是单位形象，因此，对待办公室的每一件事都要时刻秉持严谨细致的工作作风、常怀“如履薄冰”的心态，多思多想多回顾，仔细检查每一环节是否有疏漏，每一个步骤是否衔接顺畅，每一项工作是否部署到位，确保不出差错。
（二）服务体现在“准”上。办公室服务做得好不好，关键要看方向对不对。要充分领会上级精神，把握领导意图，做到情况明、想得全、把得准。在领导决策前，深入调查研究，掌握情况，为领导决策提供参考依据，在决策时，紧密跟踪领导思路，准确理解领导意图，以便能够及时安排部署工作，确保领导意图能够准确实现。
（三）服务体现在“精”上。办公室工作没有最好，只有更好。要高标准、严要求对待每项工作，强调“精品”意识，力求每一件事情做到点子上。“精细、创新、规范”办文，“无错、高效、标准”办会“顺畅、快速、优质”办事。在打造精品上下功夫，不断提高服务水平。
三、效率至上
（一）效率体现在“前”上。为了提高办公室的工作水平和工作效率，办公室人员必须努力实现从被动应付到主动服务的思维转变，凡事想得远一点，思考深一点，在主动服务中体现价值。不能坐等吩咐，要不断增强工作的预见性，强化超前意识，力求想在领导之先，谋在领导之前，提早一步做好准备工作，在领导决策后迅速贯彻落实，在被动中寻求主动，提高工作效率。
（二）效率体现在“快”上：将“效率”摆在首位，强化效率意识弘扬”立即行动、马上就办”的工作理念立足一个“早”字落实一个“快”字收集情况，捕捉信息要快，不让任务在自己手上耽误、不让文件在自己手里延迟，强化科学统筹、抓紧时机、反应敏捷、有序推进，养成干净利落的良好工作习惯、高质量、高效率地完成每一项工作任务。
（三）效率体现在“实”上。将“落实”作为重点，以务实求真的态度狠抓落实，规范工作秩序，加大督查力度，充分发挥办公室督促检查的职能作用，对于其他部门承办的重点工作、各类会议议定事项和领导交办的工作，制定完善并落实责任制，按计划将工作职责分解到每个人，做到人人有事干，事事有人管。及时检查督办、了解工作进度和工作困难，推动问题解决和工作落实，做到抓一件成一件，事事有回音项项有交代。件件有着落。
四、创新驱动
（一）创新体现在“思“上，坚持“身在兵位、胸为帅谋”，坚持把握大局，始终站在政治的高度、领导的角度去思考问题，从全局的高度分析研究和谋划工作。用新思想、新理念武装头脑想领导之所想，谋领导之所谋，深入调查研究，坚持问题导向，注意事物发展规律，严格工作运行程序，敢于打破思维定势，找准工作切入点，把握工作着力点，解决工作之难点，在实践中探索创新，在工作中勤思考、常描摩、善总结，持续推进办公室理念、制度、方式方法等创新。
（二）创新体现在“度”上。办公室是行政和管理的重要部门，要做到服务领导有高度，献计献策有深度，综合服务有温度，协调督办有力度。把据工作有尺度，协助领导根据本单位的情况建立科学、高效、有序的运行机制。坚持”制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核、公平奖惩，充分发挥全体干部的积极性和创造性。
（三）创新体现在技”上。想要提质增效就要在技术和方法上与时俱进。在技术上不断加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设。在方法上不断学习、总结创新，学会抓主要矛盾，先急后缓，先主后次，在日常工作中健全工作机制，建立工作台帐，不断完善工作流程，大力推进工作规范化，增强工作主动性、时效性、科学性，变被动为主动。
治理噪声的方法简短两条？
1、铺设隔音板并处理好细节
通过隔音板进行隔音，为确保墙面平整性，画线时千万不要填缝，铺贴强面前用水洗灰尘再用铲子铲掉突出物即可。除此之外，还需确保砖体通过黏胶张贴牢固后及时处理表面污物，完全无杂质。通过以上方法能保证隔音板的无缝拼接，从而实现隔音板效果完全发挥。
墙壁的隔音效果处理：墙壁是传播噪音的其中一个来源，所以在办公室装修的时候，我们要处处考虑隔音的效果，办公室墙壁要粗糙些，如果过于光滑，室内就容易产生回声，从而增加噪声的音量。将墙壁表面弄得粗糙一些，使声波产生多次折射。另外，墙壁、吊顶可选用隔音材料，如矿棉吸音板等。
2、房门的隔音处理
在选择办公室装修隔音门的时候，模压隔音门内芯填充的是蜂窝状结构的纸基，它形成的密闭空气层能起到很好的隔音作用。而劣质的门板，只是在空芯中用纸板粗粗地打几个隔断，隔音效果很差。而对于实木门和实木复合门来说，木材本身密度越高，重量越重，门板越厚的门隔音效果越好。
3、在源头上进行隔音
声音通过物理实体的震动进行传播。墙壁和地板是办公室的外壳，因此想要从源头避免噪音，就要从外壳上做相关处理。我们进行办公室装修时通过两种方式实现结构性隔音：其中一种是设置悬浮式地面。采用现浇混凝土薄板的方式将分割层与防潮隔音层隔开，这种薄板一般浇注4-5cm。在此基础上，在用墙边带隔离四周，就会使办公室整体实现悬浮式效果，从而有效杜绝来墙壁和地板传导来的户外噪音
