南京公务员住房补贴标准
南京公务员丧葬费？
公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。
江苏公务员绩效奖金最新政策？
一般来说，从工资待遇上：
苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后)：
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。
苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上。
省会南京肯定很好，20 多 w 左右，每个地区的公检法、监狱。戒毒所：每个月多 2k 左右，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；乡镇也一般会有补贴。苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手 6000,公积金 4100,年底奖金加年休假未休补贴等共 4.5 万。
所以把公积金算到收入，是因为很多地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多
江苏省公务员工资前五名是苏州南京无锡南通常州。
总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资 5000-8000,公积金 2000-6000,一年各种奖金加绩效考核奖 2万-8万江苏苏南公务员，副科，每月工资，车补，房补，乡镇补贴扣除医疗，养老，公积金，到手 7000,年终绩效去年 40000十三月工资 6500,公休假补贴 13000,还有加班值班中心工作等补贴 20000 左右(上头说属于乱发津补贴，2018年停发了)，合计17万左右。还有公积金，大概一年2000。说实话，现在公务员待遇很规范了，单位一点弹性都没有，现在收入比五年前少了好几万， 福利除了工会的 1000元，什么都没有了.
省直机关，毕竟是江苏省的首脑了。以省直机关里人数相当多的一级主任科员来说，现在每月实发到手大概在 9千左右。年终奖在 5万元左右，另外，如果当年没有休年假，还有 1万多的未休假补贴，第 13个月工资 1万多，一年全包在 22万元左右说实话吊打山东。每个月住房公积金大概在 3 千多，有的单位每月还会有一些餐补，
南京市二级主任科员待遇？
根据《江苏省人力资源社会保障厅办公室关于印发江苏省2019年公务员职级工资标准的通知》，南京市二级主任科员的月工资标准为：基本工资4157元，技能津贴21元，职务津贴535元，课酬补贴128元，年度奖励422元
2023年公务员医保卡打入多钱？
这里面我们需要分三种情形来看，因为各地的医保划入标准并不是同步调整，而且也存在一定差异。
一种情形是已经完成或者开始调整医保划入标准的地方，以前可能是按照本人养老金的一定比例来划入，而现在则是根据当地人均养老金的2.5%左右来划入，养老金高低，在医保返款上并没有影响。比如陕西西安，过去是按照本人养老金的5%划入，而从2023年开始，则按照人均养老金的2%来划入。如果按照过去的标准，养老金8500元的副处级公务员，每个月医保返款可以达到8500×5%=425元，而现在划入标准为每月100元左右。一种情形是本来就按照固定金额来进行医保返款的地方，比如北京、天津、上海等地，这些地方无论过去，还是调整后，医保返款都跟个人养老金没有关系，也没有变化。
还有一种情形就是目前还没有开始调整医保划入待遇的地方，比如浙江、江苏、山东、福建等地。以江苏南京为例，2023年当年新退休人员，可以按退休当月养老金的5.4%来划入，显然养老金8500元的话，每月可以划入8500×5.4%=459元可以看到，2023年退休的副处级公务员，养老金达到8500元，在一些地方，医保返款确实会有优势，但是从长远来看，医保返款都将会调整，届时企事业单位退休人员的返款，都会跟个人养老金没有关系，也就不会有差异了。
不过，有一点较为特殊，因为公务员在基本医保待遇以外，还有医保补助待遇，其中会有地方将医保补助的一部分费用划入到个人账户，用来补助个人看病就医的支出。
比如说甘肃张掖市，2023年1月份开始，退休人员的医保划入标准调整，过去是按照本人养老金的4%来划入，而1月份开始，按照定额90元划入，不过享受公务员医疗补助的退休人员，可以额外再按照本人养老金的2%划入，如果养老金8500元，那么可以划入8500×2%=170元，加上90元，总共就达到了260元，要比企业退休人员的医保返款每月多170元。
副处级公务员，2023年退休，养老金8500元，医保返款标准需要看当地的政策，如果属于已经调整医保返款的地方，那么就跟本人养老金没有关系了，但是如果当地还没有调整，而且是跟本人养老金挂钩的，那么每月的划入金额就会相对比较高。此外，如果当地还会将医保补助的一部分费用划入到个人账户，那么这位公务员的医保返款标准就更多了。
