公积金24%高吗？公积金每月5000算高吗？
公积金每月5000算高吗？
非常高的级别。
按照国家社保缴纳的相关规定，公积金的缴纳上限是员工月薪的24%，封顶数额是每月最高28142元（基数），由用人单位和员工个人各自缴纳50%。
如果用人单位和员工一个月公积金的缴纳数额达到5000元，已经接近了国家规定的缴纳上限，推算一下每月的工资达到2万元以上。
公积金24%是什么？
公积金24%是指企业支付的员工公积金缴存比例。具体地说，企业需要按照员工工资的24%将公积金缴存至员工个人公积金账户中，以满足员工能够享受住房公积金相关的优惠政策和提供养老保障等需求。同时，员工个人也需要按照一定的比例缴存公积金，共同构建起保障员工住房和养老的机制。公积金作为一种积蓄性的福利待遇，不仅可以帮助员工积累住房和养老准备金，也可以在一定程度上提升员工对企业的归属感和满意度。对于企业来说，按照规定缴存公积金也是一项法定责任，可以避免企业的潜在风险和责任。因此，公积金制度是一种互惠互利的机制，有利于实现企业和员工之间的共赢局面。
公积金双边9000什么水平？
太厉害
按照现在的最低公积金要求1500元/月衡量，那么就是一般普通员工的6倍。以目前2个上交社保的群体支付一个退休老人，那么以20年工龄最低社保的退休金3000元/月计算，公积金上交是普通员工的6倍来看，那就是20年工龄退休金按理可以拿到1.8万/月，但由于退休金跟公积金之间不是觉得的等比例，越高的扣除额度就会更多，估计至少可以达到普通退休金比例的7.5折左右，那么退休金应该在1.3～1.5万/月。
公积金比例24%什么意思？
公积金比例24%是指单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
住房公积金，是指国家机关，国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业，事业单位，民办非企业单位，社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金比例合缴比例24%是什么意思？
缴存比例24%的意思就是住房公积金双边缴存24%。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步双边缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存比例。缴存比例24%应该是个人缴存12%、单位缴存12%。这是最高比率缴存。
