职场中让你反感的财务，随时说出的每一句话都无法交流，有什么办法嘛？
如果你感觉对方无法交流，你在对方眼里，一定也是无法交流的。
良好的交流一定是双向的，彼此尊重的。
我也是做财务的，在工作中不被人理解的场景也是很多。
但是，我还是坚持了财务人的原则与底线，不打破职业道德底线。
说句心里话，其实我也不喜欢与报销人员打交道，比如采购，业务。
但是，为了工作，不得不打交道。
在我眼里，采购，业务也是不好沟通的。
财务上的约束，条条框框并不是财务人员制定的，而是国家制定的，国家立法的。
财务人员只是遵照执行，并且，如果不执行，财务人员还要受到处罚，轻则吊销营业执照，重则负刑事责任。
就拿报销这个事来说，对于采购人员，也许是拿自己的钱给公司办事，但是，最终因为拿不到发票，可能报销时，财务会“刁难”。
财务不是神经病院出来的，“刁难”你做什么?如果财务人员放任报销，你猜结果会怎么样?人性都有幽暗之处，有漏洞不钻的君子是少数。
试问，如果一个公司的报销制度不严格，不严谨，公司财物还能有保障吗？
如果一个公司任由采购不拿发票报销，从此以往，无票支出的账怎么做平。
凭什么会计要去给采购善后，做假账，到了最后，出事了又是财务承担责任?那些说财务每说一句话都很难沟通的人，也许是真心话，你有没有想过，其实在财务心里，你也是很难沟通的。
财务讲究原始凭证，讲究证据的，不死板行吗？
采购买了东西了事，如果没有发票，财务后面怎么办?要么让公司多缴税(老板不同意)，要么做假账，去买发票(被抓住了，进去吃国家粮)，要么找替票(各种途径，被发现了，结局同上)。
财务是一门专业，其他部门同事听不懂可以理解，但是，财务拼命维护的制度，总有她拼命维护的理由。
有些人说财务死板，谨小慎微。
让你天天游走在法律的边缘，你能不死板，不谨小慎微吗？
说到底，是事不关己高高挂起。
只求自己方便，不管他人如何。
一些人说，我们公司就报销制度很宽松，一个收据，老板一句话就行.那个放在以前可以，放在现在不是搞笑吗？
私人账户流水收支都要说明用途了，你还想私账收钱就收钱，私账报销就报销?我是遇见不规范的公司，我就直接走人，不害自己。
以前会想改变，发现改变很难，没人愿意改变自己，就像好些人习惯了走小路，你让他走大路，他就觉得自己权益受到侵犯了，那么，就及时止损。
