人事部做背景调查会很严格吗？
2022-10-09
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人事部做背景调查一般针对技术人员、管理人员、核心层人员招聘时以前工作单位电话调查。
主要调查项目有工作期限、技术、人品、离职原因等。
调查没有多大意义，作为人才招聘参考内容。
小草
专注人工智能、前沿科技领域报道，致力于为读者带来最新、最深度的科技资讯。
人事部做背景调查一般针对技术人员、管理人员、核心层人员招聘时以前工作单位电话调查。
主要调查项目有工作期限、技术、人品、离职原因等。
调查没有多大意义，作为人才招聘参考内容。
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