“张小泉”的傲慢与偏见从何而来？
2022-10-10
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老师讲一个企业想要长久发展，用的人必须“德、才、岗”兼备才行。
这把剪刀，感觉是“德”出了问题，没了方向，就失了分寸。
“德”，就是价值观，引申一下就是企业的价值取向与战略。
“才”，是素质，是基于个人学习成长的范畴，比如学历、比如技能与业绩。
“岗”，是职责与标准，是根据客户需求、企业战略基础上设计的，所有人共同遵守。
这三个维度是一个系统，想要顺利地运转，任何一个地方都不要出问题。
很多人只是把“才”当成了能力与资格，觉得只要有了学历、有了业绩，就是所有的成绩，就想着要涵盖所有的管理标准，但忽略了“德”，只把这当成一个虚伪的口号忽悠消费者，忘了价值观的真实意义。
价值观才是根，这里如果出了问题，就是忘了本，即使公司做得再大，卖的产品再多，最终也是在悬崖上走路，早晚会出事儿。
这把剪刀的傲慢，显示了他们偏离了“德”这个根，只以为老字号就是品质，殊不知，现在这个品质最多就是那个“才”，还是祖上传下来的。
并且他们连基本的公共关系准则都不会做了，只把眼睛盯着“米其林”这个西方贵族，忘了中国广大用户，忘了本。
这是企业出了问题，企业用的人、说的话当然也会出问题。
