如果你在一个单位中逐渐被提拔起来，最后到了一把手位置，但是对周围的人都特别熟悉，应该怎么做领导工作？
2022-10-10
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这种现象在所有企业和事业单位都有，公司里总有那么些元老级人物，会依老卖老，自以为是，不服从管理。
处处和你唱反调来显示他的能力。
因为最熟悉你的人，也是最难管理的人。
因为他自认为了解你，知道你所有的工作经历，总会觉得你不会比他强多少，也许认为你仅仅是运气好，拍马屁好，才让你坐上那个位置的 。
如何管理这批人，就得从三个方面入手。
一、把愿意干想干事的人人尽其材，放到合适的岗位上去，拉拢他，重用他，让他为你冲锋陷阵。
二、把不想干事又不听话的架空，要么养老，要么干掉。
留在重要岗位上总有一天会坏事。
三、把干事不行，但听话的人做为搅死棒，留在不是重要岗位上，这种人留下来将来对你很有用处的，是背锅的最佳人选。
总之，做一把手的位置，既要有能力强，自己又能驶驭的下属，也要有一批不能干事，但是能拍马屁人下属。
这样才能让自己过得舒心，毕竟哪个人不喜欢听奉承话呢？
