为什么现在一些80后不愿意去找工作，不上班，在家待着？
2022-08-11
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一、现实生活中，80后的年龄群体，到今年为止，应在33——42之间，基本上人到中年了。
二、还没有成家的80后群体，包括大龄男女，手里基本上都有或多或少的储蓄，没什么经济负担，即便暂时不上班，也饿不着。
三、已成家的80后群体，子女们的年龄也就在几岁、十多岁之间，（丁克家庭除外），大部分人负担虽有，但也不会太重。
（少数除外）四、少数负担较大的80后成家群体，由于年龄、学历等问题，加上近几年疫情大环境的影响，找工作自然无法和00后、90后的年轻人去竞争，就业机会自然也就减少了。
五、有知识、文化和核心技能的80后群体，自身虽然具有的优越性，有一定的核心竞争力，但付出和收入的不匹配，也会让他（她）们产生迷茫、困惑、焦虑，或不断地跳槽谋发展；或暂时在家不上班，这种情况也很正常。
六、现实社会中，80后的群体也算是一个苦逼群体，既错过了60、70后群体、国家包分配工作、低价商品房的时代，又没有赶上80年代中国改革开放的经济大潮，还无法和当今90、00后的年龄人去激烈竞争工作岗位。
七、很多80后的群体，便开始产生迷茫、焦虑:工作的机会在哪里？
去哪里工作？
收入和付出不匹配怎样去养家糊口？
机遇和风口到底在哪里？
八、其实，现实生活中，不单单是80后群体，就连很多90后、00后的年轻群体，对自己的人生之路也开始产生迷茫和焦虑 ；有的甚至开始选择在家躺平，不愿意上班或选择干什么事业。
九、80后的群体，人已经迈入中年阶段，基本上都能够读懂社会、看清人性了，并且也有了一定的社会经验和人生阅历，千万不要不思进取、得过且过、碌碌无为，做个平凡而又平庸的人。
十、人到中年后，大器晚成的人也多了去了；但需要善于学习、严于律己、调整思维、改变思路、审时度势、忍辱负重，再加上持之以恒 ，最后才能厚积薄发、一举成名。
