为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？
没有一份工作不受气，哪怕你是自己开公司，也要看客户的脸色。
因为，如果让他们不高兴了，可能你就得喝西北风了。
说实话，工作从来就不是一件轻松的事情，这个和你工资高低没有半毛钱的关系。
不是说，你工资高，你就不会受气。
你工资低，就会天天受气。
受气，只和你的工作能力和态度有关，和人本身没有太多关系。
有些人总觉得，自己工资低，就没有必要在工作中忍气吞声。
所以，也就会出现一些人一言不合就辞职的现象。
不过话说回来，绝大多数人都选择了留下来。
并不是他们没有脾气，而是他们太清醒。
如果直接发生冲突，可能当时是占据了上风，赢得了所谓的胜利。
但最后的结果就是，你的工作没有了。
哪怕是这份收入再低，起码能够解决你基本的生活问题。
那些成天喊着要离职的人 ，最后都不会离职。
因为，这些人只是嘴巴叫得欢，甚至巴不得身边的人都离职，只留下他一个元老。
这样，就能博得上位。
在中国的职场， 大部分人的工资都不高。
说到底，还是自身的能力有限。
有人总怪公司不好，环境不好，反正把所有的责任都归咎于外部环境。
很少有人，会真正地去反省自己。
我们承认，有些人的确是有一些能力。
但如果自己的能力，暂时不能在当下的环境得到发挥，难道就不能另辟蹊径么！非得在一棵树上吊死，能怪谁呢！任何地方都会有高工资，就看你是否愿意付出了！比如，有的人为了拿到更多的收入，他们会选择做两份到三份工作。
一般人，能吃这样的苦么！所以，有的时候，真的不要怪英雄无用武之地，而是怪你思维不能完成转换。
生存已经变得越来越难，有一份工作，其实已经是非常不容易的一件事。
工资低，经常受气，这个是大多数工作的一种常态。
而且在职场，你要永远记住一句话“你看不上的，永远都会有人惦记”！当你嫌弃工资低的时候，不如看看自己，你付出了多少！当你想要离职的时候，你看看自己会做什么！付出和收获从来都不成正比，但如果你因此而不愿意付出的时候，你收获的只会更少，甚至是颗粒无收。
