在体制内上班，待遇也不好，晋升空间也不大，每天上班图些什么？
2022-10-13
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不同的地区，体制内的差别还是有点大的。
先说待遇，如果你是在东部发达地区，不要说是北上广深这四个一线城市，反而是沿海经济发达地区，越是基层，待遇就越好。
比如某些东部经济百强县百强区的，入职就已经月入过万。
熬到了副科正科，待遇完全不比企业差。
哪怕是遇到了财政比较紧张的这几年，虽然要退一些绩效，也还是有可观的收入。
再说上升的空间，如果是在省直部门以上，在职级并行以后，大概率可以做到二调以上退休，相比起过去的正处级，待遇也该死要高一点的。
如果是发展非常顺利和迅猛，上不封顶难道不是很好的选择么。
如果在监管部门，转任到高校、国企或者事业单位，也可以实现更大的抱负吧。
每天上班至少可以图以上的两样之一吧，至于法律规定的假期和待遇，较为体面的工作，组织的关怀和荣誉感，那更是实现人生价值的助力吧，所以说这样的工作已经越来越比肩过去的外企了，不是挺好的嘛。
