如何让自己在职场中悄悄拔尖呢？
如何让自己在职场中悄悄拔尖呢？
谢谢邀请这个提问我有点喜欢，喜欢的就是“悄悄拔尖”，低调、不声不响的就这样拔尖了，而且，还不见得被别人打击或推翻，后劲十足。
这么喜欢，我们又如何做到呢？
其实，用文字或语言一般很难说清楚。
它是一种感觉，依据不同职场，不同职场中的人进行不断地调整。
当然，这里的“调整”是指的微调，稍微凭感觉进行调整就可以实现事半功倍。
既然如此，我们下面就来粗放性地进行探讨一下，供大家来悟：一、悄悄地依照自己的能力，为自己树立一个目标。
然后，依照目标给自己来个长期规划，并做一个又一个的计划。
一步一步地去实现，一步一个脚印地踩踏实；二、悄悄地去学习与目标、策划及计划相匹配的知识、经验以及思考思路。
练就一身好本领，更好地实现你的一个又一个的计划。
当所有的计划都实现了，你的目标难道还不能实现吗？
三、悄悄地从目标所要求的各项质量细节开始做起，逐项完成目标各项的要求，并使逐项都趋向于完美。
把自己的本职工作这个主根扎得深深的，然后再来延伸非本职工作的次根。
让次根铺满本团队的整块土壤，本团队中的任何问题都难不倒你；四、悄悄地在各项趋于完美的基础上，强化速度训练。
一直练到本团队中就你做得最快、做得最好。
并且，不显山不露水的默默奉献；五、默默地接受领导指派的各种任务（本职或非本职的）。
做到既没有怨言，又不是太热衷于。
怨言既然你要拔尖一般不会有，太热衷很容易给领导有所求交易，给人不踏实的感觉；六、不管任务多艰难，宁愿下班牺牲休息时间，也不应该在团队中流露。
流露是弱者的表现，强者自强不息；七、悄悄表现并不等于老实，也不会给人好欺负的感觉。
从骨子内发出一种气质来，强悍、智慧、精明以及善良使别人不敢轻易动冒犯的念头。
每占一个位，都会对自己的下一个行为有利，绝不立危墙之下。
因此，只要做到上述七点，我相信你一定能够悄悄拔尖。
要坚信，任何流动的物体都会走截面积大的通道，当你的流通截面足够大，且质量又快又好的时候，领导又不是傻瓜，心里一定会有所感受。
领导感受到了，也就慢慢地开始关注起你来了。
越关注，领导越会用你。
越用你，领导也会就越迷茫，看不清你的潜能到底有多深（在这里注意一下：在威胁到领导利益方面的潜能切记不可展示）。
领导越看不清，就更会给你的工作加码。
不管领导如何加码，不管领导如何看你？
你仍然保持着低调。
因为，只有低调，才有可能满足“悄悄”；只有低调，才能使领导放心大胆地用你。
那么，放心大胆用你的结果，反过来就会给你带来“悄悄拔尖”。
你说呢？
个人观点，不到之处请指正。
我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。
2022.9.13于武汉。
随拍路边工厂照片来自于手机自拍
