管理十个人和管理一百个人、一千个人、一万个人最本质的区别和共同点是什么？人数与岗位哪个影响大？
2022-10-15
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管理一个人、十个人、一百人、一千人……其共同特点都是管理。
那么它们之间的共性，就是管理这两个字的本质！在管理学原理中，管理的文字定义是：带领其他人，与自己，共同完成某个既定目标的过程！也就是说，管理的本质是一个过程。
它既不是一个固定属性的名词，也不是一个空旷的概念，而是一整套系统的方法论。
针对一个人的时候，也就是一个人的自我管理，自我行为管理，那么要使用管理的过程方法论；而管理一百人一千人的团队，同样需要使用管理的方法论。
所不同的是，对自己的自我行为管理，不需要分权管理，只要用自己的思想来管住自己的行为就可以了。
而管理多人团队的时候，所需要的信息传递，就有了更多的接触点，也就需要更多的管理层级来分权管理。
人员越多，需要细分的职能化层级也就越多。
