疫情期间居家隔离，私企老板该不该给工人发工资？
2022-10-25
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疫情期间居家隔离，私企老板该不该给工人发工资还真不好说。
如果企业好了，员工的待遇自然没问题，如果企业面临倒闭，那就是想给员工发工资，也发不下来。
可以说老板是心有余而力不足。
我们单位是一家私企，2020年疫情期间，乌鲁木齐全市人民都被封在家里好几个月，但是我们单位员工的工资都是全额照常发放的。
根本就不存在发放生活费的事情。
就是上班的人和居家的人发的工资都是一样的，都是全额发放。
只是上班的人比居家隔离的人每天多发了70元钱的生活补助费。
所有员工都夸老板是一个好老板。
但是今年就不同了。
疫情三年，再优秀的企业也受到了影响。
何况我们单位是一个小企业。
疫情发生三年，我们公司受到了很大的影响，员工的工资早在六月份就已经延期发放了。
到现在七、八、九三个月的工资都没有发。
也就是说老板没有钱，甚至企业面临着倒闭，现在就连正常上班的员工的工资都发不下来，他还能给居家隔离啥也不干的人发生活费吗？
总之，疫情期间居家隔离，私企老板该不该给员工发工资？
还真不好说。
我认为企业好了，员工的待遇肯定就好。
如果企业面临倒闭，那员工的工资还真不好说，何况还是疫情居家隔离期间。
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