你为什么讨厌给领导倒水？
2022-10-27
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职场上，最忌情绪化。
不能凭情绪去做一件事，很多事，包括给领导倒水，不是你讨厌就可以不去做的，事情来了，我们要思考怎么做好。
首先，不要把给领导倒水上升到尊严的高度，你就把他当做一个人情世故，职场礼仪，文明礼貌，人之常情的事，对待就可以了，不要有心理负担，一旦跟尊严联系起来，就着相了，变味了，大家都别扭。
那么遇到倒水的问题，该怎么处理呢？
总体上，分为以下5种情况，非常详细，可供参考。
第一种，让服务员来倒。
一般单位都有会务服务人员，会前安排好，随时添水，遇到突发情况，让部门负责这项工作的年轻人来做，没什么不好意思的。
第二种，让下属倒。
如果你部门负责会务工作，但是你距离领导比较远，在场的有本部门比你级别低的，又年轻的，就示意他来倒水，如果你自己去，懂事的年轻人都会感到尴尬，你上级领导也会觉得你管理下属不到位，管理能力不行。
第三种，自己倒。
如果你是负责会务工作的领导，服务员不在，下面没人，那你就自认倒霉了，自己必须冲上去，管不了是不是丢人了，无论年龄多大，都是你自己去干，因为是你工作失误，你安排部署不周到，这没办法。
第四种，顺便倒。
你部门不负责会务，但是你在领导旁边，顺手倒个水也没什么，要自然而然，按顺序每个人倒一杯，不能直接越过某个人，如果不需要倒水，也要象征性地表示一下，有水的或者不需要倒水的人，自然会给你示意，最后给自己倒一杯，避免尴尬。
第五种，装不知道。
如果会务给你没关系，你距离领导又远，那就装聋作哑，不要掺和这事，一动不如一静，如果没轻没重去干，干事不落好，不知道就把谁给得罪了。
作者介绍：职场夜语，专注职场领域15年，分享职场故事，与你一起成长，欢迎关注我，留言交流。
