乡镇卫生院事业编怎么样？
2022-10-27
15 阅读
我们医院编制31个，临时工4个，到2006年左右，全院只剩下一个院长两个医生三个护士和两个临时工，其余全部饿跑了，村镇医疗服务工作基本上都是村医完成的。
10年前，新农合体系建立，待遇开始好一点，医务人员陆续回来了不少，但有些还不愿回来，赶上体系制度不健全，地方补贴不到位，卫生院违规现象较多，也只有违规收治才能勉强维持运转。
近几年，医保对不规范行为打击力度较大，几乎一半医院负债经营，剩下一半靠降低人员待遇和节约经营成本维持。
这两年因为疫情，医院几乎没有能盈利的，“基层服务能力提升”这个国家层面的运动，要求的岗位、人员、技术、设备都有硬性指标，几乎95以上乡镇都不能满足，可见指标之严，基层人才、资金之短缺。
更不要提医务人员待遇了，说勒起裤腰带过日子一点都不过分。
编制是什么？
过去人理解成铁饭碗，我觉得这个理解字面上理解没问题，只要你不走，每月一千多两千块钱总是有的，能不能满足每个人的期望值那就不知道了。
资格、学历老的医生在乡镇大多凤毛麟角，月收入五、六千，七八千都有，但在拿到公务员系统都属于比较低的。
所以，乡镇卫生院这个“事业”编，是名副其实的绣花枕头，中看不中用。
女怕嫁错郎，男怕入错行。
人生岔路口，劝君莫彷徨。
