你会从别人的口中去了解一个人吗？
上大学之前，秦始皇是残暴的代名词，曹操生性奸诈，杨广穷奢极欲，这都是我从老师口中了解到的几个人。
最近呢，都说莫言抹黑中国，迎合西方，说杨振宁是卖国贼，该滚出中国，说张桂梅老师有厌男症，三观不正，这都是我从网友口中了解到的几个人。
我公司有个比较年轻的主管，有同事说他特高傲，遇到问题发他的微信，从来不回，到他身边也是爱答不理，你多问一句，就怼得你哑口无言，对下属写的东西，批评的一无是处，天天感觉被针对，上班比上坟还难受。
上学那会儿，我对老师说的话，是深信不疑，之后，对网友说的话，是将信将疑，现在，对同事说的话，是莞尔一笑，不予置评。
所以，他人口中的某个人，是他的所见，所闻，他可能是亲身经历，也可能是听另外一个人说的，都是带了主观情绪和色彩的。
正所谓，没有调查就没有发言权，不人云亦云，方是个理性的吃瓜群众。
我所提到的这些人，大家都耳熟能详，心里早就有了他们的画像，那我就简单说下最后一个不熟悉的。
遇到一个问题，想也不想，也不分析和排查，就去找某个人，公司那么多人，要是每个问题他都去定位和排查，那他每天还能干本职工作吗？
最关键的是，这事有了第一次，就会有第二次，有了第一个人开头，就会有第二个人，一开始我也不理解，等我深有体会之后，我才明白在职场中真的不能做一个老好人，啥人遇到问题你都帮他定位和解决，你白天忙忙碌碌了一天，帮别人解决了不少问题，可别人一到点就下班走了，但你呢，本职工作一点也都没有完成，只能默默加班。
当同一个人，拿着问了好多次的问题找你，我想是个正常人，要不是自制力非常强的，都会说一两句带怒火的话，毕竟像这种常见问题，你都截图和写了解决方案了，可他就是不想看帮助问题，还是一问三不知，试问，遇到这样的人，你能忍住不发火吗？
最难受的，莫过于大周末，大放假，大晚上的，还来找你的吧！
