35岁的程序员如果不转行，从事哪些细分行业比较好？
我也是干it行业的，根据接触到的一些人，以及口口相传得到的一些信息，做个简单的汇总，大致在35岁，或者大龄之后的去向：1.考公上岸，脱离苦海，这是对普通人来说，是最好的方向，社会上呆几年，还能进到公务员队伍里，不是有脸儿就是有面儿，也有个人能力强的，那得捡漏和发配才行。
2.内部晋升或跳槽晋升，做到管理层或者暂时裁不到的中层，从原来的纯技术变成管事又管人，还得有时候亲自上手干！一般都在自己公司，但名额有限，不仅得有些能力，还得有些资历，看能力吃饭的，一般不看关系，这在小公司很普遍。
3.跳槽到大企业的it部门，例如，银行，大医院，央企外编部门等，这些it部门除了不解决户口和编制，其他待遇几乎完全一样，招进来就是干活儿的，你得有些能力才能进，当然，当地有关系的直接在35岁前带编制入岗，原来我们公司服务于医院，有好几个都进来医院的信息科，你得是当地户口。
4.创业或合伙经营公司，或者特别出众者，变成公司的股东。
创业是条不归路，走上容易，下来难。
认识两个在京东做技术前端的，被裁了，自己创业的，还有一个从阿里主动跳出来创业的。
5.转行，或转到其他细分领域，例如，从程序员转到it运维，或售前工程师，或者干脆转到其他行业，卖房，送外卖，自媒体。
有的夫妻一起转行的都有，还是值得钦佩的。
6.继续从事冷门编程，有些公司需要一些冷门语言的程序员，例如pb，c++，ruby等，业务，从事的人员少，还能干很多年，我有个同学，干c++，82年的，月薪一直3万左右的样子。
7.还有回家继续当农民的，待不住，没本事，随大流，被淘汰就回到了农村老家，赋闲，打零工，混余生，不好说媳妇了。
建议：如果你想跳个可以半养老的公司，建议在32岁前行动，太晚了，内推和社招都没优势。
最后，告诫各位程序员同仁，命是自己的，一定要劳逸结合，适量运动，别钱没挣到，没钱看病！
