为何日本缺乏创新？
2022-10-28
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几天前，在日读博的中国某青年来电说：日本缺乏创新力。
愚随即在电话里滔滔不绝罗列出他们在科创领域大堆事实及客观数据，以证明其成就及优势。
目的是让他安心和专心完成博士学业。
但俺清楚：事实并非只有一面！从另一面分析，日本确实早已与时代脱轨，真的缺乏创新动力。
1）人口结构深度老龄化，七老八十人连开启智能电视和手机都难，如何创新？
深圳2余万生龙活虎后生叫他们少创新都很难。
2）日经停滞（相对倒退）已卅年，债台高筑，资源贫乏，外资逃逸，搞科创缺足够的“金融弹药”。
3）组织机制和构造僵化，规矩甚多，礼节繁琐，讲究形式，条框束缚，层级过多，等级森严，速度缓慢。
4）社会传统、企业文化等都不适合于搞科创。
论资排辈（老家伙吃香/青年才俊难冒头），言行拘束、气氛压抑、处世谨慎、做事刻板、为人小心、民俗阴森、死气沉沉、人际冷漠。
年轻人奋斗没意义，活着也没啥意思。
5）国家和地方政府很少对民间科创给予特殊扶持政策，缺少发展规划、实施发动、协同及策动力。
6）在技术路线及导向方面整体放战略性错误，固执守旧自己原有优势，一条道走到黑，过于追求极致和精益求精。
日本在工业经济时代的巨大优势，反而成为智能信息时代的锁链桎梏。
一句话，一个死气沉沉（或暮气沉沉）的社会是没办法适应剧烈竞争的科创。
甭管它们多么礼貌，干净、富裕、安详，一概无用。
