什么是人脉？你觉得同事是真正的人脉吗？
我儿子阑尾住院了，是女同事帮找的床位，她那个做院长的老公帮做的手术；我的工作离不开同事们的协作；我的提拔离不开同事们的选票；我病休了，我负责的工作离不开同事的帮忙……这样的关系，你说是人脉不是？
首先，我们要了解：什么是人脉？
其实，人脉是一个人际关系学名词，它表示一个人的人际网络，体现的是一个人的人缘和社会关系。
我们可以通过这种关系，达到我们所想要达到的目的，这就是人脉。
在职场中，我们需要和同事一起团结协作完成工作任务；我们需要得到同事的首肯，才会得到领导的赏识，才会有晋升的机会；我们需要创造一种和谐的人际环境，以提升我们的工作效率……这么说来，同事肯定是人脉。
那么，我们怎么经营同事之间的人脉呢？
1.要了解同事的性格不同的人，有不同的性格。
职场中，有些人十分努力，有些人却十分懒惰；有些人很平和，有些人却很暴躁；有些人和蔼可亲，有些人毛刺刺的，像刺猬一样，很难让人接近；有些人怨天尤人，整天发牢骚；有些人，韬光养晦，一声不发……这些都是一个人的性格特质。
在一起工作，你必须了解你同事的两个方面：一是他是什么性格的，二是他是什么气质的。
人的性格，按人的心理活动的倾向，可以把人们的性格分为外向型和内向型；按人的独立程度，可以把人们的性格划分为独立型和顺从型，等等。
对外向型性格的人，你要多和他搞活动，多和他一起喝酒、唱歌、跳舞等。
对内向型性格的人，你要少带他去热闹的地方，多和他接触，多谈心，聊天尽量聊有关看书、音乐等方面的内容。
人的气质是天生的。
人的性格可以分为胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质4种类型。
要和同事处好关系，你不能不知道他的类型啊！比如，他是严谨型的，你就不能太随便，更不能跟她开玩笑；他是一个闷骚型的人，那你就不能太张扬。
不是说要你去附和他，而是要适当他，至少不能影响到他，减少彼此的冲突。
知道同事的类型，才能够采取相应的相处之道。
2.真诚对待同事，虚心向他们学习你摸清楚了同事的性格、气质后，就必须做到谨慎谨慎再谨慎，免得踩了他的地雷自己不知道。
要想赢得同事的好感，就必须把真诚，展现自己诚实的一面，让他们知道你是真心的，是发自内心的尊重他们，希望向他们好好的学习，请他们多多指教。
我曾经说过：夸一个人，最好的办法就是向他请教。
人，总是在自己需要的时候才知道自己的重要性。
我之所以在同事中有很好的人缘，有时候，明明是自己知道的东西，我也会去问别人。
这点，让别人觉得他聪明，他重要，我需要他，这点很重要。
需要是人脉的基础。
人脉就如血脉。
里面流淌着什么？
需要！3.多帮助同事也许你是职场苍蝇，每天有很多事要做，忙得像只苍蝇一样。
但是，再忙，同事需要帮忙的时候，你也要搭把手。
广西南宁市的精神就是“能帮就帮”，这一点，南宁的精神很好。
不能帮大的，帮小事也行。
比如，倒水时顺便帮同事倒一杯，举手之劳总是可以吧？
取快递的时候，顺便帮同事拿快递，总算可以吧？
这些都是举手之劳，然而，却会获得同事的好感。
至少，他不会对你有敌意。
4.送些小礼物俗话说得好：礼多人不怪。
出差带一些小礼物回来给同事，这是我的一个习惯。
我去重庆出差，回来就带给同事们每人一包磁器口麻花，那是磁器口的名牌产品。
我去柳州出差的时候，回来给同事们带了每人一件螺蛳粉。
准备一点小小的礼物，同事会非常喜欢你，你的人脉关系就会建立起来了。
