如何理解程序员行业的一句话 : 面试造火箭，工作拧螺丝？
2022-10-30
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87年35岁，曾经在一个上市公司待了3年，当时面试的时候10个人，第一轮大浪淘沙：Mysql执行顺序，存储引擎区别、事务隔离机制，优化方案、Redis过期策略与区别、消息队列软件、nginx的优缺点……一面之后剩下了5个，二面以后还有3个，最后只录取了2个，其中一个就是我。
2个多钟头的面试比我写一天代码还累，当时很看重这家公司，又是新开的电商业务线，收到offer的那一刻我觉得自己可以在这里大展拳脚，多多实战提升技术水平......造火箭结果进了公司才知道整个电商业务总用户5万，当年双11当日订单不过1万，日流水500万。
在公司3年前后负责的业务不少，可做来做去也就那些东西：拧螺丝1、Sql优化有专业的DBA，根本用不上我。
2、代码发布有专门的运维负责，代码怎么发布的从没见过。
3、前端代码有专门的前端。
后面架构改了以后直接封装另外部门的接口，再也没有接触过数据库，3年过去了技术部还是那个架构，从没引进过新技术方案，用户量也仅仅增长到了30万，日订单最多的时候才3万，还是用大额满减换来的。
耗着实在没意思后来有了新机会就走了。
该学会造火箭还是安心拧螺丝？
曾经我也疑惑过既然都是拧螺丝为啥面试官问造火箭干啥？
貌似也用不到嘛。
但是确实有人年薪百万，有人35连工作机会都没有。
后来跟一位创业的老板聊过才明白，要想往上发展必须有全面把控的能力，必须得懂如何造火箭，工厂流水线的螺丝什么单价？
火箭上的螺丝又是什么单价？
打工不就是为了赚钱，多赚钱嘛，如果有机会干嘛跟钱过不去。
