非在编教师和在编教师工资相差较大，为什么不实行“同工同酬”？
2022-10-30
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在编与非在编肯定不可能同工同酬。
现在不管是公务员单位还是事业单位都是实行逢进必考。
这样做一来是为了谁行谁上，二来是为了公平。
很多人都是付出了非常多的努力，时间与金钱。
甚至有的人从大学就开始准备。
经过笔试，面试，体检，政审才能进去。
只要有一个出现问题，都可能前功尽弃。
如果实行同工同酬，在编与非在编一个工资，这还需要努力吗？
现在很多非在编的老师都是学校自己应聘的。
非公开的，把关肯定这么严格，只要你认识学校的就可以了。
这样是助长歪风邪气。
现在很多非在编的都在说，同工同酬，这就是一个伪概念，你文聘达到了吗？
你成绩到了吗？
你有努力吗？
别人在努力的时候你在干嘛？
你觉得你能力到了，想同工同酬，很简单，你去考试啊，考过了肯定是同工同酬。
谁也不敢少给你一毛钱。
说同工同酬，谁不是一天24小时，大家都是劳动人民。
那比我们挣得多的人多的去了。
难道都能同工同酬？
所以。
现行体制下，不可能同工同酬。
