40岁了升职无望，怎么办？
2022-10-30
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常言道：四十而不惑。
意思是人到了四十岁，经历了半生风雨，对于人生的意义有了一定的认识，不再像年轻时那么迷惑。
到了四十岁，基本上已经是人生的巅峰期，该做领导的，也基本上位了。
如果这时候在机关还是一名小科员，在企业还是底层员工，那么，上升的空间已然不大。
毕竟，在如今这个新人辈出的时代，高学历、高素质的年轻人才不断涌入职场，加剧单位内部的新陈代谢，大器晚成的机会将会越来越少。
所以，在这个时候要审慎分析形势，自己能力有几何？
在单位内外还有多少竞争对手？
再冲一把的机会还大不大？
如果机会尚存，而自己还有足够的毅力和决心，在仕途上争取一番作为的话，那就继续坚守初心，奋楫扬帆，直到战斗胜利的那一天，不给自己的人生留下遗憾。
但如果你和其他多数人一样仕途茫茫，那就趁早调整方向吧。
可以和领导反映，因身体原因、家庭原因的等，调整到没那么忙的岗位上去，把机会让给年轻人，自己落得清闲。
工作之余，找点其他事做，可以是副业，也可以是兴趣爱好，总之让自己充实起来，避免胡思乱想，顾影自怜。
同时，经营好自己的家庭，培养好下一代，为晚年的幸福时光做好铺垫。
