加大高考难度，但毕业后包分配，能否解决大学生就业难问题？
2022-10-31
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不能。
大学生就业难，关键问题不是高考和分配，是整个社会的分配体制与文化导向问题。
三十多年前或者再往前，失业的人很少。
因为那时无论干什么工作，社会地位平等，待遇差不多，甚至工厂的待遇超过公务员。
我认识的一个老哥两兄弟在四十多年前择业的时候，哥进了机关单位，弟进了国营大厂，哥羡慕弟的收入和福利，后悔不已。
可是后来，弟的收入不如哥了，轮到弟后悔了。
所以无论干什么工作，关键是社会地位和福利待遇。
大学生就业难，是因为不愿意去工厂或者当工匠。
而不愿意去的原因，路人皆知：待遇和社会地位都远不如白领。
所以问题的关键不是高考门槛和分配问题，是如何平衡这个社会的分配体制。
举个现实例子。
我有个发小被派到西欧工作，闲暇之余就自驾周游列国。
他看到德国、荷兰、比利时、瑞士瑞典等很多国家的年轻人并不急于考大学，就深入调查研究了一下，知道了原因。
在这些国家里，无论是公务员、白领、蓝领，受到的管理机制是一样的，医保、失业保、养老金差别不大。
在带薪休假方面也是一样平等，倒是哪个厂子敢不让工人休会被重罚。
所以那里的年轻人上大学、上技校是一样的，更简单的是子承父业，例如木匠的儿子继续当木匠，钟表匠的儿子继续当钟表匠。
而且因为贫富差距不大，没有什么职业高下那里的文化里体力劳动和脑力劳动者没有什么谁歧视谁的问题。
所以都没有就业焦虑。
德国啤酒节的时候，市长、教授和木匠坐一个桌上喝啤酒吹牛并不稀奇。
所以解决大学生就业难问题得从劳动分配和保障领域开始改革。
倘若像过去一样，工厂职工和公务员一样体面，谁还去挤独木桥啊。
