遇上一个揽事的领导天天加班咋办？
2022-11-02
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揽事的领导，大多是刚刚新建的部门的、刚空降的、刚提拔或刚入职的领导。
由于JD职责的具体内容不清晰，部门关系维度无描述或欠描述...，加上是中层部门、没有所依赖的后台高层领导的支持、无所属派系关系的指引，无无法直接获取清晰命令与指示，为稳固其组织内的地位，引起上级领导的关注，主动发现部门职责真空或灰色地带职责通常采取的手段。
作为他（她）的部下，应该值得庆幸，会有更多的锻炼机会，对快速了解、熟悉组织运作模式与人际关系脉络辨别，往往可以起到事半功倍的作用，应该珍惜。
