你们的工作单位公积金高吗？国企单位是不是都比较低？
不同的工作单位，缴纳的公积金不同；同样的工作单位，工资不同，缴纳的公积金也不相同。
公积金缴纳多少，主要与以下两方面有关：一、住房公积金缴存基数。
一般情况下，职工的住房公积金缴存基数，是职工上一年度月平均工资总额，简单来说，就是你的月工资。
特殊情况下，是按照当地规定的住房公积金月缴存基数上、下限标准缴纳。
比如武汉市，2022年度住房公积金缴存基数上限，是按照2021年武汉市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为29330.50元；缴存基数下限按照省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定，武汉市主城区下限为2010元，新城区下限为1800元。
缴存基数不得高于上限标准，也不得低于下限标准。
下面举例详细说明。
如果一个人的工资很高，那就不能按照上一年度月平均工资总额来缴纳，要按照当地的住房公积金月缴存基数上限标准缴纳。
比如王先生，月工资为32000元，高于上限标准，他的住房公积金月缴存基数就只能是29330.50元。
与之对应的，某些企业为了减轻资金压力，给职工缴纳的公积金按照最低标准缴纳，或者稍高于最低标准。
比如小李，他的月工资为5000元，公司却按照3000元的缴存基数给小李缴纳公积金。
这样其实是损害了职工的利益，可以向有关部门举报，要求公司进行补缴。
二、公积金缴存比例。
按照《住房公积金管理条例》规定，企业单位给职工缴纳住房公积金，缴存比例可在5%至12%区间内自主确定，职工和单位的住房公积金缴存比例必须一致。
武汉市规定缴存比例不得低于8%。
缴存基数乘以缴存比例，再乘以2，就是职工每个月的住房公积金缴存额。
至于国企单位公积金交多少，据本人了解，一般都是按照12%的比例缴纳。
缴存比例确定了，另外就是看个人工资的高低了，工资高就交的多，工资低就交的少。
以一个在某国企工作的朋友为例，他每个月的公积金缴存额差不多有2800元，还是相当不错的。
