档案年龄与身份证年龄不一致的人应该以什么为依据领取养老金？
2022-08-12
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这个问题我认为首先应知道，什么是档案：档案是人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份学历、资历等方面的证据。
与个人职务晋升、工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记录人生轨迹的重要依据，记录一个人的主要经历，政治面貌、品德、作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考作用，在个人转正定级，职称申报，办理养老保险等相关证明时，特别是办理退休时都需要使用档案。
档案在行政、事业单位、国有企业等单位是特别重要的，是记录一个人的重要依据。
由于以前，当兵，考学，招工，招干时都有年龄的规定，为了达到自己的目的，就把年龄根据需要改大或改小，所以就造成了现在的困境。
在要办理退休时就出现了大问题。
比如说就有一九七一年岀生，招工时一九七四年出生，这不是改小了造成的吗？
在就是在办理身份证笔误也有造成的，纸档案与电子档案不一致。
本人在填写干部职工登记表1时不认真造成的。
档案是公务员，事业编制人员，国企人员身份信息证明，由单位组织人事部门管理，个人是不能保管档案的。
根据有关部门规定在干部职工办理退休时，如果身份证与档案年龄一致时，以身份证年龄为准，如果不一致时，以档案第一次填写的年龄为准领取养老金，谢谢。
