“连团结都做不好，怎么会干好工作？”请问你怎么看？
2022-12-22
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这是有些干部领导喜欢批评有些员工或者低级员工的说法。
我不赞成这种说法，它不科学。
因为现在的趋势是有些人适合做技术，比如相当多的985毕业生做技术非常出成果。
但由于社交不会，导致谈不成朋友、自然也当不成干部。
团结人属于情商部分，做技术和个人事情属于智商和能力范畴。
不是每个人都能领导别人的。
所以，我不赞成这种说法。
