招工真的很难吗？
2023-01-10
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非常难。
物业公司要招几个保洁，一直招不满，来了走，走了来，总是差人。
是室内保洁，环境还可以，工资不高，两千出头，但面积有点大，有的人来了，一看面积就放弃了。
有的人来了后，听完主管讲的要求后就不想做了，要求几点上班，几点下班，上下班签到，中途要签字，不能调时间，这些应聘的人说这样的安排就给这点工资，接受不了。
还有的人做了几天或一个月就辞了，说是太难伺候了，又是这要求，又是那考核，还要扣钱，又要听话，赚不了这个钱，自己走路。
所以，总是在招保洁，还是一直缺人。
但是这个星期六星期天国考开考，报名人数火爆，平均五百多人竞争一个岗位，而热门岗位是五千多人竞争一个岗位，这还是通过审核符合报考资格的人，可以说是万里挑一，这种情况，能说招工难吗。
哪里招工难，就是那些私营企业招工难，那些外包工、派遣工招工难，那些外企、国企招工难吗，一点都不难，都是招的条件超过要求很多的人。
现在到处都是人，每年的大学毕业生都是一千多万，大量的适龄青年找不到工作，还有很多的中年人失业，老年人有的还想工作。
只要是条件稍好一点的工作，就有不少人竞争。
招不到人的工作就是那些事多钱少，还没有一点保障的工作，那些老板就想找个不要工资，一天上二十四小时班，而且能不停做事的人，就象一台电机，通上电就不停的转，最好是还不用保养。
要招这样的工人，你说难不难，这就不是人，而是要花小钱找个干活的机器。
