请问谁见过或经历过年轻时背锅的事情？你觉得年轻人为何会在职场背黑锅?当时有多冤？
为人背锅这种事，大部分人应该都经历过，只是背的锅轻重大小不同而已。
放在职场上，背锅侠经常出没在身边。
没办法，职场就是一个江湖，是江湖就会有争斗，有争斗就会有强弱有输赢。
弱者有时难免为强者背锅，人在屋檐下不得不低头，仰人鼻息、不得已而为之就是江湖常态。
在单位背黑锅是一种非常糟糕的体验，感觉特别的心累和不甘。
明明自己什么都没有干，却为别人背锅。
从心理层面来说，这不仅是一种打击，也会造成一种自我否定，是一种心理伤害；在现实中，可能会被人嘲笑和看不起，还会影响在单位的发展。
在职场中，帮领导背锅可能比较常发生。
相信很多人都不愿意做背锅侠，但是帮领导背锅这事吧，可能很多时候不好选择，因为部分领导没有担当，你不背就得罪了领导，被领导记恨，可能后期会被穿小鞋。
上有老下有小的，背不动也得背，背得动更得背；背了吧，违背了自己的本心无奈、委屈、不甘、愤怒。
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实在是两难。
那么，在职场中，该不该帮领导背锅？
建议：一看领导，二看情况，不能什么黑锅都替领导背。
1、如果你的领导平时人品不咋地，建议拒绝。
这种做事不厚道、只想自己不想下属的领导，替他背锅都不值得，甚至会反过来觉得你这么做是理所当然 的。
2.如果你的领导平时对你不错，要求你帮他背黑锅，也要分事情。
触碰了底线、原则的锅是不能背的，比如，违反公司的规章制度，甚至国家法律法规。
如果领导对你有恩，人品还不错，此时遇到难处，无关大原则，背锅的后果尚可承受，建议背黑锅，算是还他人情了。
3.如不背锅，如何避免被领导日后穿小鞋其实一句话，自己做事光明磊落，干的漂亮，谁也找不出毛病、挑不出刺来就行了。
比如工作中重要的事情要交接清楚，能用信息交流的就少口头交接，对话要保存好信息或截图。
重要文件备份存档，发资料给领导尽量以邮件方式。
甚至有些关键对话可以录音保存。
4.作为成年人要保护好自己的合法权益，在自己的一些利益受到伤害的时候，我们要勇敢去反抗，让不法分子受到法律的严惩，也给自己一个清白。
