新任的单位一把手，如何看待主动靠近你并积极汇报的下属人员？
2023-01-23
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主动靠近新任领导，分为几种情况。
应当如何应对，全凭个人修养。
第一种情况。
该同志历来如此，每一次更新领导，他都会主动靠近，提前抢先占位，获取领导信任。
这种人需要观察，或许在工作中会有用处；第二种情况。
和前任已彻底闹掰，想重新建立人脉，试探你的态度。
你表面要有热情，心里要十分警惕。
如果他主动说出前任的个人糗事，这种人基本不可大用；第三种情况。
有紧急政务，如果是签订合同、延展项目，宁可暂时放一放，也不能急忙表态；第四种情况。
因为特殊原因，有人在单位非常霸气。
你的前任对他言所计从，他想让你萧规曹随，拿出陈规陋习试探你。
你要一概拒绝，树立个人威信；第五种情况。
遇到麻烦棘手问题，先给你摆一道菜，试探你的能力水平，如果出手太低，从此以后就不再畏惧你；第六种情况。
和你是远房亲戚，或者朋友介绍来的。
想通过你走捷径，得到某些利益和好处。
你要说的客气，处事公道。
不能让同事们小看你优亲厚友。
