男女之间真有不平等之说吗?

2023-01-24
3 阅读

说一个我经历的小故事,很多年前我在深圳工作,一家台湾动漫公司招艺术总监和美术设计,我是女的,壮着胆子去应聘艺术总监,和我一块去应聘的是一个美术设计的小伙子,没想到我俩都应聘成功了,我担任艺术总监,而他是普通美术设计!这家公司主要以游戏设计为主,动画为辅,动画为游戏宣传,我的职责就是负责一切人物、背景、道具和广告设计的监督,一个月后,那个和我一块进去的小伙子,居然辞职走了,我在qq上问他为啥这么快就辞职了?

他说这个公司管理混乱,收入太低,我想想他的也对,公司内部确实管理混乱,工资标准也比较低,所以员工进进出出,也是很频繁,鉴于公司有明确规定,所以每个员工不能相互打听收入!那个小伙子走后又一个月,公司管理更加混乱,帮派林立,关系复杂,我也是实在待不住了,也辞职走了,辞职之后又遇见那个小伙子了,就问他当初在那家公司多少薪水,他说八千,我一听当时就懵了,我说我一个艺术总监月薪才六千,你一个普通美术设计为啥就八千呢?

我想不通呀,他就告诉我;“因为你是女的,女的在深圳职场,普遍收入要低于男性!”,我就问他为啥女的手如要比男的低呢?

,他就说;“男女都工作能力相比,男性更加高一些,独立性要强一些,另外男性的工作精力也比女性要旺盛,更富有创造性,另外女性相比男性个人事多一些,譬如生理期呀,产假呀,这些都会影响正常工作,所以我们这个社会的主要劳动力,还是以男性为主!”,我听了他的话,顿时默然,因为他说的非常对,也非常现实!

分享至:
管理员

小草

专注人工智能、前沿科技领域报道,致力于为读者带来最新、最深度的科技资讯。

评论 (0)

当前用户头像