既然很多工作35岁就会被裁员，那么深耕一个领域的意义是什么？
2023-01-25
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35岁与职业危机的根本逻辑是性价比！1、为什么会出现35岁的这个年龄卡？
就是从职业周期看：如果一个人在35岁还不能形成个人优势的话，那么他的价值就不大了，或是说完全可以有更低成本的替代者，如27岁的人用更低的工资就可以胜任。
另外，35岁是人的经验与精力的黄金点，过了这个时间后，精力大不如从前，因此战斗力与进攻性就会很差，就是大家常说的没有工作激情了。
2、为什么要深耕一个领域？
年龄无法阻止，会如白驹过隙一样流走，那么随着年龄增长，人的职业价值就会下降，呈现出工资过高但业绩不高的情况，因此职业危机就出来了。
能够跨越或是打破这样的局面，唯一的方式就是让自己增值，而增值往往来自于专业水平，只有通过不断努力，去深耕一个领域，才能成为专业与权威，才能摆脱年龄的束缚。
因此，只有深耕一个领域，才能拥有竞争力，才能破局35岁枷锁。
对普通人来说，深耕一个领域是最安全的职业法宝！关注蜗牛君一起解读职场真相，做更聪明的打工族。
