体制内，当一个人被安排去挂职锻炼，是否就意味着将要提拔？
2023-01-25
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时代不同了，千万不要有这种想法，现在讲究的是术有专攻，如果你被安排去挂职锻炼，那么十有八九是人家想把你挤下去。
真实例子。
一对夫妻是两个不同单位的，男的稍微有点傻，思想还停留在过去，以为多到基层去锻炼能够获得更好的提拔，所以每当有机会他都去锻炼，如今已经六、七年了，被各个单位借来借去职位一点都没有升，还在原地踏步。
女方倒比较聪明，领导找过她，问她想不想到基层去锻炼一下，她直接拒绝了。
女方的爸爸知道这件事后还批评过她，说她不懂事，不到基层去锻炼领导怎么提拔你。
但她却很犀利地反击她老爸道：“我不需要他提拔，我如今就是二把手，单位里能力最强的人，他过几年退休后，那位置就是我坐的，我干嘛要去锻炼。
”果然，几年后，领导退休后，那个位置真的是她坐了。
她其实跟我们提过这件事情，她说现在有的人很坏的，名义让你挂职去锻炼，实际上就是趁你下去锻炼时候趁机把他自己的人提拔到你的位置上，等你回来时候恐怕连位置都没有了，还谈什么提拔。
挂职锻炼是老一套的思维，当初很多条条框框都是一片空白，各种事情怎么都处于一个摸索阶段，谁下基层多，谁就能够发现更多的问题，从而对单位的工作方向进行指导以及纠正。
但经过几十年的摸索各种工作的展开早已经摸索透彻了，你只需要不断提高自己本职位的业务能力就可以了，没必要再去做什么挂职锻炼。
现在的挂职锻炼，从某种意义上讲就是不务正业，有人让挂职锻炼说白了就是说让你不务正业，等你回来的时候，你本职业务能力肯定会下降。
更重要的是，你离开这段时间里，单位出现大量人事变动，当你回来后就算职位还在，但是那时候谁还认识你，谁知道你的人品怎么样，谁知道你过去的业务能力怎么样，更何况你的业务能力又下降，在这种情况下还谈什么提拔，不让滚回家都算好的了。
所以，别傻。
