35-40岁的女性,该如何穿衣打扮才有职场气质?
职场气质是由内而外散发出来的,并非穿上一件高档职业装就代表有气质。
没有真知实干的人,穿啥都起不了什么作用。
35-40岁的职场女性,如果认真坚持某一领域的工作,在工作岗位上得到上级和同事工作认可,职位晋级提升,那证明她在工作已累积了丰富的工作经验。
如果是管理层人员,她的工作管理能力和领导能力是可以独当一面,在职场中可以中横捭阖的,那么大家都会尊重敬畏有工作能力的人。
只要着装不是太出位,几乎没有人记得你昨天穿过什么颜色的衣服。
有气质实力的人也会吸引频道相当或优秀的人在一起。
董明珠的着装以朴实大方为主,并没有太讲究什么量身定制之作,但她雷厉风行的工作作风和出色的工作能力表现,赢得了王建林对她的投资5个亿根本没有太多考虑,因为董明珠本身的工作能力就是她个人的品牌。
中国第一位女实习舰长韦慧晓,年龄34岁,她的人生一直出光出彩:23岁就职华为,27岁获环球洲际小姐大赛中国特区赛区十佳,28岁赴西藏支教,34岁成为中山大学博士,同年接到入伍通知书,从此迈入军旅生涯……之前有人劝她放弃读研究生,给她年薪百万的工作,但她当时对这就完全没有兴趣,并分享了自己的价值观,有两种价值观:一种价值观呢,是戴着非常昂贵的手表,好显示出来自己身价百倍,另一种价值观是我这种价值观,一块不贵的手表,因为我戴过了,所以身价百倍。
职场中从来只有工作能力是征服人心的标志,职场的气质也因工作能力的强大而变得与众不同。
所以建议你与其琢磨穿什么衣服有气质,还不如好好提练自己的工作能力来得实在。
衣服是外在的饰物,随时可以更换,衣服只要干净整洁,就是对人对自己的尊重,不用过分追求华而不实的东西;而内在的能力和气质才是伴随你人生工作的内涵,令你人生持久带光越发美丽!