遴选要求几年工作经验？公务员遴选需要哪些条件？

（35—服务期满的年龄—2、3年调动岗的工作年限）×3 = 可参加次数前提是所在单位同意你次次报考，次次给你盖章；前提是单位对你考试的事情两眼一抹黑装作不知道，工作上一如既往地开展；前提是你可以承受次次不过，次次从头再来的压力。

要不然参加一次遴选失败后，单位不再盖章，可能直接失去所有机会。

就算人情社会，想尽办法盖，可进面之后还有一道差额考察等着下黑手呢！能一次上岸成功的，不要可惜后面的机会还没使用，毕竟有的叫机会，有的叫“障碍”。

决定好要考遴选的可以看一下我下面的经验之谈，少走弯路，一次上岸成功。

摆正心态基层公务员考遴选很难。

这个难度考试本身是一个方面，主要是得面临工作和学习的双重压力，这个过程注定不轻松，以至于很多人会潜意识将基层公务员工作和学习对立起来，除了有独到的工作经验否则毫无考上的胜算。

但事实上，并不如此。

树立良好的心态结合自己的实际情况踏实备考，基层考遴选照样可行。

心态是影响遴选能否成功的关键因素之一。

同样是备考遴选，有人短期逆袭，有人三五次死磕。

有的人半途而废更有人直接放弃，绝大多数因为内耗自己，时不时内耗一下自己，那结果自然不一样。

·下定决心勇往直前，找一个必须得考上的理由这个理由必须是自己心甘情愿的，发自内心认可和信任的，不能是随大流或者家人“逼迫”的。

只有这样，备考中遇到困难才可以咬牙坚持下来，才能够有兵来将挡水来土掩的这个理由得是自己发自内心认可和信任的，绝不是人云亦云或者家人朋友的想法，只有这样，当你被备考以及工作的各种问题压力压的喘不过气时，才能有继续坚持下去的动力。

·鱼和熊掌不可兼得考遴选的一大问题是平衡工作和学习。

理想中上班8小时外的下班时间利用起来好像还挺充裕，事实上，进入工作后，总是会有一摊子事来扰乱你的节奏：比如下班总是第一个跑和偷偷看书被认为是不认真工作、回家刚进入学习状态又接到工作任务，再或者忙了一天回到家就已经精疲力尽完全不想看书.....这些都会是你备考路上的日常。

但既然选择了，就要狠得下心，两头都做得优秀是不可能的，必须有所取舍。

目标明确，那就在保持做好本职工作的前提下，尽力排除一切干扰，别人的想法有时候真的没那么重要。

当然说的很简单，实际上还是多少会受这些问题影响，我的建议是，在后期的关键时刻可以自私一些，比如下班直接关机，排除一切可能打扰到自己的因素。

总之就是学会心狠，不要太在意一些不重要的人或者事，一切以自己的目标为中心。

选对资料潘战遴选全课：想用高层思路解决实际问题，提出落地的对策，潘战遴选全课是复习必听的。

旗帜遴选真题：真题还是很重要的，毕竟是老机构，总结的很全面。

以上资料是我备考筛选出来最实用的两个。

结合备考资料简单说一下我的备考过程：先跟着潘战的思路捋清除每个题型的作答方向。

一个题型一个题型过，自己先写一遍再根据老师的思路进行补充。

拿办公案例决策类题来说，平时只是执行者，忽然要站在另外一个角度去想问题，不免会忽略一些问题，很难做到与实际情况相结合。

把潘战看一遍，通过真实案例的实施延伸到真题中，捋顺思路，先找到每个材料中的主体，结合自己的立场，本着为人民服务的心，把工作职责划分清楚，结合工作实际展开分析就行。

练真题的时候买了很多方格纸，按学的工作思路练还挺顺，对照真题练习的同时没忘把报考岗位给了解一遍，这次是86.4分为遴选考试画上了句号。

平时多读官网的文章，或者单位的文件、材料。

遴选备考阅读有重要意义。

近年来遴选考试的阅读量越来越大，阅读难度也越来越高，有些人平时写作不错，就是阅读速度太慢，到考试时耽误了太多时间影响最终的写作，还有部分人阅读时理解错误，最终写作立意出现偏题，影响了最后的考试成绩。

备考的时候一定要提升自己的阅读速度，尽可能的在考场上争分夺秒。

阅读的目的是积累可写作的素材。

平时读到觉得不错的句子或者独特的立意角度等，在报纸上看到还是在某个新闻软件看到也好，又或者是在某个公众号看到也罢，都可以拿一个本子把它记下来。

这样时间长了，积累较多的素材，自己写作时才能做到得心应手。

练字很重要。

在这个“颜值至上”的时代，书写美观同样重要。

站在阅卷老师的角度想想，美观一点的卷面也能让他们没那么疲倦和烦躁。

不一定非要把每个字写得好看，但至少要做到整体的整齐干净，因此平时多练练字对于备考遴选也是大有裨益的。

时政热点是考试的方向。

政策是遴选考试里最重要的内容，具有很强的操作性，很多时候针对遴选的押题其实就是押政策，备考遴选一定要每个政策理解透彻。

此外，时事热点也是遴选考试的主要内容之一，备考时还要多留心热点。

人民日报官微，半月谈，都好好利用，睡前抽出来十分钟时间看看背背。

最终的落脚点在真题。

理论掌握的再好，不写还是没有任何作用。

只有真正动笔，才能知道自己到底是什么水平，有什么问题，怎样才能提高。

历年真题有很多，看再多遍不如写一遍。

对真题也要做到最大限度的利用，备考时最好完全按照考试的要求，限时完成，这样才能知道自己在考试时能发挥出什么水平，在真正参加考试时才不会担心时间不够问题。

【合理规划】把握好工作与备考的时间。

市直、省直、中央遴选的时间都不一样，而且还会有个别单位单独组织的考试，每个人参加的考试不一样，备考时间也不一样。

但是无论哪场考试时间规划是一致的，具体到时间长短，有几点需要注意：备考时间不能短不能长最少不少于两个月，前提是本身就是材料岗，有一定的写作基础，时不时跟领导外出工作的；提前开始准备的话，也不能半年以上，时间长容易乏，太早的话可以多积累基础。

前期日常多关注新闻、练好写作，也是方法。

最好的是备考周期控制在一到六个月之间。

利用好可以利用的时间虽说大部分基层工作琐碎、忙、但只要肯吃苦，几个月的时间还是能做到每天早晚挤时间的，一天不说多，差不多三四个小时就够了，再多身体也吃不消。

要是把自己折腾出来点毛病，体检可就难过了，遴选大部分人也都三十多，很多单位还是很看重体检的。

时间分配上，早上背知识点，晚上总结、练题是最好不过的了，大脑用得对效率更高。

至于往年真题，一定要放在周末完整去做，直接做完纠正总结，不要用琐碎时间去做。

权衡好工作和备考不要说觉得自己准备遴选等于跟领导撕破脸，可以无所顾忌，事实上最后关头的考察阶段领导、同事都起到关键性作用，不说多好，至少不能得罪人。

该做的工作不仅要做，还得做好，提前跟领导沟通好自己的安排，尽争取领导满意。

同事间最好不提前宣传，可以提前铺垫关系，想成功上岸一直到公示结束都不能粗心大意。

备考在单位可以看材料、看新闻，尤其是官方政府网站看着最好，最好不要听课、看书，遇到心眼好的同事，睁一只眼闭一只眼，遇到心眼坏的同事，背后被吐槽，故意使坏，都是极有可能的。

总之日常工作和遴选之间的天平不能斜。

基层公务员平常要忙于各种工作没扶贫，下乡，修路，排水等等等，繁琐杂碎到难以想想象，身为基层我深知时间的重要性以及提前规划的重要性，备考前期一定要结合自身工作实际首选确定好复习失常，以及复习方式。

至于别的经验贴写的什么上厕所，通勤路，等等等碎片化时间把握每一分钟，我只想说咱都是人，每天的弦绷太紧，考试考上考不上是后话，精神先整崩溃。

【备考疑难问题】是否要请假备考已经具备一定的基础，建议还是将功夫下在平时，每天一点积累。

基础比较薄弱，最好还是集中利用一段时间，进行系统的培训，在此基础上再进行充分的积累。

一般而言，能够参加遴选的同志，已经在基层深耕多年，基本上都独当一面了，身上的担子是很重的，如果长期请假，恐怕会给单位的工作造成一定被动。

同时，一旦因此请假，领导同事势必会知道要参加遴选的消息，自然而然成为被关注的对象，压力可想而知。

当然改休的年假、婚假、产假（陪产假）……，大大方方的休；请他请假适度，编好理由！如何挑选合适的岗位看个人条件，就是要看岗位专业、年龄、履历等方面的限制，自己是否满足；看个人实力，就是根据报名人数、岗位特点等，衡量考试难度，分析自己能否脱颖而出；看职业发展，就是看这个岗位今后的发展前景如何，是否符合自己的预期。

是否提前告知领导可以让领导知道要考，这样不会在工作中施压，不会在签字的时候找麻烦，更不会在考察期使绊子那种，一般情况下是录取的笔面综合第一，但是不排除有领导给穿小鞋的。

最后唠叨两句有关面试一定要跟考官有眼神互动，适时点头、微笑，记住是在面试，不是在检讨。

不要低着头回顾自己写到本子上的答题内容，跟背模板一样，不用说铁定低分。

既有套路，也要新颖，既有颜值，也要内涵，既要循规蹈矩按部就班回答问题。

又要在各别诸如第一点第二点具体方面时，按照潘战的思路整点新花样。

声音一定要洪亮。

只要言之有理、仪态大方，面试分值不会差很多，所以再紧张也要劝自己放松点，都进入面试了一定不要轻言放弃，那些个只见嘴动不见声出的考生，考验了考官的耐心，也浪费了自己笔试的分数，落落大方，对比一彰显，指定分高。

注意着装，分值上顶多5分，但着装带给考官的印象可不止5分，有个考生可能天热的缘故，没大注意衬衣下摆后面没塞到裤子里，休息时好几个考官聊起来这个，虽说不至于因为这个打低分，但如果答的不出彩不出众，这个不经意的衬衣下摆肯定会拉低考官印象。

……言尽于此，为自己的未来在努力一把！