35岁程序员，明明技术越来越好，为什么没啥公司要人？
2023-02-23
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技术好不代表能创造更多的价值，另外技术好薪资要求也高！生活中大部分人都是年龄越大，技术和经验就越丰富，但这一点本质上并不能提高一个企业的营收业绩，一个企业讲究的是良好的盈利模式，只有有了良好的盈利模式，那么企业才能创造出更多更高的价值，在企业里面，很少有某个岗位某个人能够直接影响到企业发展和业务营收的，大部分人在企业里都只是一颗螺丝钉而已，除非你不是企业里技术最好的，而是在行业里面都是顶尖的人，就如同一台汽车找司机一样，2年的司机也可以开，5年的司机也可以开，20年的司机也可以开，驾驶经验上有区别，但都是可以驾驶的！35岁对于很多职业来说都到了天花板的位置，技术越来越好不代表能给企业解决掉问题，或者说帮助企业上升到一定的高度，大部分技术本身是处于一个不能变现的状态下，是要配合业务手段和技巧的，而且每个人理解的技术高低是不同的，企业对于技术和业务的匹配度也是不一样的，就比方说一个企业要php的，但你却找了一个技术好的C++，即便是这个C++的技术过硬，也不是企业需要的人才。
35岁的程序员，薪水要求高 ，大公司里技术好的一大把，竞争下滑，小公司养不起这样的薪水，除非自身的到来能够帮助企业营收进行提升，不然企业何必不要20多岁的呢！
