公务员因生病导致不能工作（长期），单位会如何处理？
2022-08-14
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说下我的父亲吧！我父亲84年参加工作，乡镇政府科员，17年11月罹患脑出血导致偏瘫，从此就一直在家休养。
单位领导在其住院期间来看了两次，安慰我们说安心养病就行了。
从生病那天起，就没有上班，也没有履行请假手续（估计是单位老人了，病情也严重，单位领导默认请假了），工资一分没少，工会过节福利也会发，后期又办了护理费，每月两次要在手机上拍照上传照片，办了残疾证。
今年5月10日，和其他达龄的同事一起办理了退休手续。
总之，这种事主要看病情，病情确实严重（很明显，一眼就能看出来的那种病），单位领导都不会为难人，毕竟是铁饭碗，公家财政给发工资，犯不着得罪一个重人。
但是有些病情不是很严重，达不到病退等级的，如果拒不上班，占着编制，单位工作又忙，你却在外面休养，有人还闲不住，搞点副业，传到领导耳朵里肯定会不舒服，会采取手段。
