小规模纳税人合理避税的方法有哪些？
小规模纳税人合法节税（注意与合理避税不同）的三大方法01 将增值税降到零的合法办法1.1、将需要开增值税专票3%的客户，通过降低税点3%的价格优惠，开增值税普票的办法，把增值税税率降为零，每月不超过15万。
对于企业、对于客户来讲，双方都节省了3%税款资金，皆大欢喜。
对于会计来讲，减少了增值税认证、抵扣、转出、缴纳等核算的工作量，更轻松。
对于企业所得税抵扣，客户因为有增值税普通发票，不影响其抵扣，没有损失。
这个方法，对资金、对会计、对税负都有裨益，一个字“赞”；对于国家出台此政策，扶持小规模纳税人企业度过难关，一个字“好”！注意：之前有15万/每月限额，2022年4月1日至2022年12月31日，没有限额。
1.2、如果企业开票量超过每月15万，怎么办？
再去注册一家小规模纳税企业，做同样的业务，就好了。
建立在合法基础上，而不是合理，税法税法，只讲法，不讲理。
合法享受国家政策，是合理节税的首要前提。
避税这个概念，是逃避，会有偷税、漏税嫌疑。
政策依据：《财政部 税务总局关于对增值税小规模纳税人免征增值税的公告》（2022年第15号）自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；02 将企业所得税降到2.5%的合法办法2.1、按照国家的有货政策，税前利润在100万以内，企业所得税为12.5%计算收入，按照20%缴纳，所以小规模纳税企业当利润总额在100万以内时，只有2.5%的实际税率。
如何控制企业利润在100万以内？
一个是时间控制，当水平接近时，可以利用确定收入的时间，来达成目的；一个是总量控制，当利润水平大大超出100万，就复制多一个小规模纳税企业，来达成目的。
2.2、当优惠政策结束后，怎么办？
还可以利用民族自治地区，国家给与的地方分享部分的返还政策，最高可以达到40%，即全额返还。
只所以推荐这个政策，是因为该条款已经列入国家政策，有法律保证，没有后顾之忧。
企业可以将利润环节设在有优惠的民族自治地方，享受当地优惠政策。
政策依据：国家税务总局发布《关于实施小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》。
公告第一条即表示：“对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，在《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）第二条规定的优惠政策基础上，再减半征收企业所得税。
”《广西壮族自治区人民政府关于促进新时代广西北部湾经济区高水平开放高质量发展若干政策的通知》（桂政发〔2020〕42号）03 将高级人才个人所得税降低的合法办法按照现行个人所得税法定税率表，个人所得税税率为5%------35%。
薪资报酬越高，累进税率越高。
对于迫切需要高端紧缺人才的引进，不利；同时，也是企业即迫切需要，可能引进人才的压力山大。
那么就可以设计合法的办法，即引进高端紧缺人才，又节省个人所得税。
个人所得税，虽然由个人缴纳，企业代缴，但是总的工资支出，是企业承担的。
方法1：帮高级人才在有个人所得税的地方成立个人肚子企业，享受政策优惠。
方法2：企业在个人所得税优惠政策所在地设立研发中心，吸引技术才人；设立营销中心，吸引销售人才；设立咨询中心，吸引管理人才。
各地都陆续出台或已经出台高端紧缺人才个人所得税或者人才引进政策的优惠，看哪里更有吸引力，就设在哪里。
如海南自贸港，15%以上免收，简洁明了；如深圳有补贴；甚至有地方，还有安家、子女读书等方面的优惠、奖励、补贴等政策。
政策举例需要高薪人才的，可以通过企业架构规划或薪酬设计，来达到降低高新人才适用成本及加强竞争力的目的。
小企业，不容易！动动脑子，比撅屁股傻干，强得多！
