什么细节，让你感到对方是一个为人处世的高手？

同事小李是个热心肠的人，每次看到陌生人都会点头微笑打招呼。

以前刚认识的时候，以为他的好人缘是与生俱来的。

后来接触久了才明白，原来一切都是可以提前设计好的。

大家平时看到的小李俨然一副吊儿郎当，生无可恋，穿着夸张，表情丰富，动作浮夸的样子。

一头整齐的过肩长发的年轻人仿佛跟这个世界格格不入，但就是这样一个人创造了我们公司的销售奇迹。

接着往下看啊，一定让你不虚此看。

他能打破你原有的思维逻辑，冲击你对现实事物的认知。

一、初入职场，小李逆袭成功的秘诀(1)小李男，29岁，老家是农村的。

小学文化的他一步步晋升为大中原区远景汽车销售公司的副总裁。

学历不够，实力来拼。

这个年轻人对这个世界有点看法，一开始小李学习毕业以后来大上海城市，发现现实和理想存在巨大的间隙。

自己一时不能很好地接受，经过前前后后几个月的磨合和适应这才沉淀下来。

小李似乎摸索出来一套属于自己的处世哲学。

慢慢混得不错，风生水起，原来一切都是有迹可循的。

每天早上小李出门儿的时候都会照着镜子呲牙咧嘴的，对着镜子都能欣赏半小时。

有时候一同上厕所出来后，每次他都对着镜子挤眉弄眼。

不知道他的人还以为这人有病呢。

后来一次吃饭，小李才道出实情。

原来他每天对照镜子并不是自己逗乐子，而是在练习一项普世技能:微笑。

因为他看了一本《刻意练习》的书，书中这样说到，任何一样名不见经传的微小习惯都是可以通过刻意练习而获得的。

当然微笑也包裹其中，于是小李经过长年累月的练习，总结了一套自己专属的表情包。

他把微笑大致分为8类:1.礼仪的微笑:看到陌生人相见时微微点头招呼、应酬式的笑容，带有谦恭、文雅、含蓄、深沉带礼仪的浅笑。

2.友善的微笑:亲近和善的、友好的、原谅的、宽恕的、诙谐的轻轻一笑3、喜悦的微笑:成功或胜利后的高兴、愉悦心情的自然流露。

4、美媚的微笑:优美雅静又带有逗趣的轻笑，或既妩媚绵柔、讨人喜欢又带有挑逗性的谄笑。

5、苦涩的微笑:内心的莫大酸楚或伤痛不愿意渲染外泄，只有挂在嘴边的一丝苦笑才能真正表达深刻。

6、无奈的微笑:失意时、失败时无所求助、无所寄托、无可奈何的窘迫、尴尬、困惑、忍受、忍耐地勉强低笑。

7、苦涩的微笑：内心的莫大酸楚或伤痛不愿意渲染外泄，只有挂在嘴边的一丝苦笑才能真正表达深刻。

8、职业的微笑、虚假的微笑：不实在、无诚心、假意、做作，带有令人不可信任的笑眯眯的表情；有些时候，虚假的笑也带有良善的意味，以对亲人掩饰真实的失望和痛苦。

小李说，各种微笑示意不同的人，有不同的含义，以前听人说，见什么人说什么话。

他也是真正做到了见什么人表以什么样的笑容。

每次脸上笑容拿捏的程度也是恰到好处，不造作，不扭捏，简直堪称影视界的周星驰。

有同事是这样说小李的，一个被奥斯卡遗忘的活脱脱的影帝。

二、一份不一样特殊的嗜好让小李的晋升之路平步青云。

每次只要结交新的朋友或者同事，小李都会用心地了解对方的兴趣爱好，比如单位来了一位硕士毕业的新同事，别的人都是敬而远之，都想着先处处看是怎样的人在接触。

而小李则是天生自来熟，只要单位来了新同事都是主动介绍公司的前世今生，以及未来的发展有走向。

帮助新人多熟悉，了解同事领导，以方便大家可以融洽合作。

自然而然在公司就成了炙手可热的香饽饽，不管是业务主管还是销售总监，都很待见小李这样的为人。

可以说整个公司无人不知无人不晓的地步。

小李拥有一项别人没有的特殊癖好，也正是因为这一癖好为他迎来了展现自己的高光时刻。

公司每半年都会举行一次全员聚餐。

老板为的就是鼓励大家积极参加集体活动，犒劳犒劳大家辛苦半年所拼出来的业绩。

团结集体全员冲刺年底的公司年报，老板一直都希望把公司做到上市。

这天大家应邀参加公司老板的聚餐，下班后准时赴约。

一行人百十号人到达小江南酒店，每次老板都会把酒店的招牌菜点满，为的是大家能够吃好喝好，为公司努力创造业绩。

老板的大方和度量都是大家有目共睹的，那天的聚餐不知道是老板有意安排自己的女儿参加这种场合的，还是真如老板所说，她妈妈出差没来得及照顾女儿。

老板娘大家伙都是见过的，真是清水出芙蓉呢，老板的女儿虽说只有十来岁的年纪，却有着一般女孩没有特质，弯弯的柳月眉，浓密而又卷翘，仿佛就如小扇子忽闪忽闪的，特别招人喜欢。

这时小李自然不能放过这么好的机会。

入座时主动为其挪椅子。

吃饭期间，主动献殷勤，夹菜。

前面就讲过小李有个特殊癖好，他只要经过简单寥寥几句的沟通交流，就能很轻易获得别人的喜好，对什么感兴趣以及人家的星座属相和生日。

老板的女儿叫天悦，名如其人，叫起来就爽朗上口，看到人就更为赏心悦目。

“妞，你平时周末都喜欢去哪儿玩呀”小李用他那练就得满脸笑意的眼神看着天悦，自然小女孩也难抵这样充满善意天真的眼神，一五一十的交待了各种爱好和兴趣。

用餐之间，小李还故意给我抛了个媚眼，表示一切都尽收囊中。

通过聊天小李得知老板女儿的爱好，兴趣，星座以及生日。

饭后还互留电话，微信。

说以后周末有时间可以带天悦出去户外玩耍。

世上无难事，只怕有心人。

这样形容小李一点都不为过。

小李在生活中可谓是也做到处处用心，留心。

接下来的日子，小李有事没事就跟老板的女儿谈心，得知天悦喜欢看话剧，但时不时跟小李抱怨说，老爸经常答应她一起去看演出的，买了两张票的，每次晚上都快到话剧表演时间了，却以需要客户应酬，工作为由，没时间陪她一起。

叫他的秘书小王回家接她一起去。

小王是一板一眼的人，做事当然是没得说。

但跟天悦相处还是生疏了一点，天悦自然也不喜欢和她一起去，觉得没意思，没有共同语言。

小李知道机会来了，一定要抓住，于是百献殷勤，讨得天悦一阵阵欢心。

每个月的两次话剧演出表演，老板自然就由小李代劳陪同，而且只要女儿高兴，小李还能单独获得老板给的小费。

但每次老板给小李奖励时，小李都以各种理由表示不能笑纳，只要天悦高兴，那都是自己分内的事。

就这样短短半年的时间，小李竟然从一个小小的销售顾问一路晋升主管，办公室主任，销售总监，到最后的公司副总裁，并承诺半年后一定拿下大中原区的汽车销售业绩第一名。

而我们是同一时间进的一家公司，为何会有天壤之别的界限。

令我们百思不得其解，当然这也不乏有些心术不正的同事在背后议论纷纷，觉得肯定是小李给老板的女儿使得什么迷魂汤，才致使小李一路平步青云爬的这么快。

说个题外话:小李身为93年生人，平时为人善良正派，留着过肩长发，热情奔放。

就有那一点特殊癖好(用心记好每个人的喜好)当然我觉得那也应该算是优点了。

别的老员工辛勤付出十多年，也才混的个办公室主任，销售总监，而小李他凭什么？

何德何能担任公司这么高的职位。

大多数老员工都不服老板的决策。

但既然老板已经决定了，别人内心不服，表面也得装得像一点。

俗话说，新官上任三把火。

远景汽车销售公司在小李大刀阔斧的改革下，年底最终拿下大中原区汽车销售业绩的第一名。

小李果然不负老板众望，他说到也做到了自己当初的承诺。

作为新一代奔三的90后，小李是我们同事之间学习的榜样，当然大家也都不得不佩服小李的过人之处。

在接下来共事的日子里，同事们真的是见识到了一个处世高手在身边的事实。