社保低而个人所得税却交的高，是什么感受？
福建省2022年职工基本养老保险缴费基数上下限分别是缴19962元和3992元，从2022年7月1日起执行。
很多人可能不明白养老保险按2000元基数缴费是怎么回事，这不是低于缴费基数下限了吗？
实际上厦门市的缴费基数下限比较特殊，医疗保险、生育保险缴费基数下限为3676元，工伤保险、失业保险的缴费基数下限为2030元（最低工资水平），养老保险缴费基数下限为2075元，比最低工资水平略高一些。
全国目前还有深圳市也是按照最低工资水平确定养老保险缴费基数下限的。
关于个人所得税的问题，实际上跟社会保险没有关系，一般是按照个人扣除社会保险、住房公积金个人负担部分以后，剩余部分按规定计算个人所得税应税所得额。
个人所得税的免税额是5000元，还有根据个人情况不同的个人所得税专项附加扣除。
目前专项附加扣除，主要包括子女教育、赡养老人、婴幼儿照护、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等七大项。
比如说我自己，抚养两个孩子，再加上是独生子女赡养老人个税缴纳的起征点就是9000元。
起征点以上3000元以内，税率是3%，最高纳税额也就是每月90元。
3000元以上12,000元以内税率是10%。
如果是说每月光个人所得税缴纳五六百元以上，差不多相当于每月到手工资收入的12,000元到16,000元以上的。
需要大家了解的是，我们缴纳的个人所得税跟社保养老金没有任何关系。
个人所得税是国家的法定税收之一，而养老保险则是属于社会保险费之一，两者还是有本质的不同。
比如说2021年我国职工基本养老保险基金总收入为60455亿元，其主要收入来源是年轻人缴纳的养老保险费、中央和地方财政给予的财政补贴、累计结余产生的投资收益以及其他收入等等。
如果说我们每月收入1万多元，但是用人单位却按照最低缴费基数缴纳的社保公积金，这是属于违法行为。
原则上我们缴费基数是职工上年度工资收入的月均值来确定的，不能低于当地的缴费基数下限。
对于职工来说，无论按怎样的缴费基数都是划算的。
比如说我们按照15,000元的基数缴费，记入个人账户的钱数是缴费基数的8%，这恰好是职工养老保险个人负担部分。
养老保险个人账户的余额是可以继承的，所以不存在亏本的可能。
因此，对于企业职工来说自然是缴费基数越高越划算。
退休计算养老金的时候，个人缴纳的部分计算个人账户养老金。
单位缴纳进入统筹账户的部分计算基础养老金，一样是多缴多得、长缴多得的。
所以这种情况下，职工可以收集证据向劳动部门投诉维权。
如果个人认可这一行为，不投诉维权的话，受到损失的还是自己。
